Descripción del puesto:
buscamos un profesional que asegure las estrategias transversales de capital humano y el negocio, así como impulse la atracción y el desarrollo de talento para favorecer el alto desempeño.
requisitos:
* experiencia previa en generalistas de capital humano en instituciones financieras.
* conocimientos de procesos de gestión de personal, nóminas y compensaciones, atención a colaboradores e imss.
* capacidad para conocer las necesidades de la unidad y de áreas centrales, seguir al reclutamiento de las unidades de negocio, dar seguimiento al cumplimiento de indicadores definidos.
* coordinación de manera bilateral la comunicación de necesidades e iniciativas entre el negocio y los centros de expertise de capital humano.
funciones clave:
* generar estrategias salariales y capacitar al personal para brindar soluciones que mejoren la experiencia de los colaboradores.
* asesorar a los formadores de equipo de las áreas que administro para implementar el modelo de gestión de alto desempeño en sus equipos.
* costeo de estructuras y evaluación de desempeño.
* capacitación y supervisión del personal con herramientas necesarias para brindar soluciones efectivas.
beneficios:
salario: $60,000 - $70,000
seguro de vida, prima vacacional del 25% anual y aguinaldo de 15 días al año
condiciones laborables: de lunes a viernes
beneficios financieros: adelanto de nómina, acceso a tarjeta de crédito y cambios de divisas
servicios: acceso al nutriólogo, psicólogo, odontólogo, biblioteca, concursos y programas para mejorar tu salud
promociones y convenios para ti y tu familia: descuentos en gimnasios, cines, centros de entretenimiento, restaurantes, tiendas departamentales y más