Oferta laboral: analista de prenóminas y compensaciones
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buscamos a un profesional talentoso para que liderar procesos complejos relacionados con la compensación y el beneficio de los empleados.","
responsabilidades clave:
* mantener actualizados los registros de asistencia, horas extras y otros beneficios.
* proporcionar informes y análisis detallados sobre costos laborales, estructura salarial y otros indicadores importantes.
* colaborar en la administración de esquemas de compensación fija y variable.
* participar en estudios de mercado salarial y benchmarking.
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