Encabezado - externo
entidad: méxicotipo de localidad: oficinas toreo
objetivo de la posicion
análisis y pruebas de desarrollo e implementación de las soluciones en las aplicaciones y hardware para prevenir ataques en las redes 2g, 3g y 4g que debe reflejarse en un sistema de seguridad adecuado, sin intrusos. Ejecutar y aplicar estrategias locales en las funciones de red críticos para la seguridad del proceso real y procedimientos por las normas internacionales de servicios de seguridad. Rendimiento del proceso a una integración adecuada de la estructura que soporta las zonas de esfuerzo del equipo de operación : red / herramientas, desarrollo, infraestructura.
Principales responsabilidades
programación de aplicaciones sobre tecnologías móviles relacionadas con controles de red para evitar ataques relacionados con operaciones lógicas y regionales para atender todos los casos antes de que se conviertan en un problema importante. 43.4% mitigar y evitar las vulnerabilidades detectadas en la red, analizar la validación de los usuarios en todas las plataformas. Se requerirá:1) desarrollar sistemas y protocolos de defensa (ciclo de vida de desarrollo seguro); 2) conocimiento y experiencia en lenguajes de programación (big data, java, php, python por mencionar algunas), software y sistemas operativos (unix, windows, red hay); 3) solucionar y depurar problemas, investigar, identificar y remediar las necesidades y defectos de desarrollo 4) servicio al cliente (negociación, trabajo en equipo, habilidades de comunicación, resolución de problemas, ética del trabajo, flexibilidad/adaptabilidad) 33.3% ejecutar auditorías de seguridad a las herramientas de seguridad lógica de acuerdo con la visión interna de att y las mejores prácticas internacionales 23,3
educación (mínima y deseada)
educación mínima: licenciatura en informática, telecomunicaciones, sistemas, electrónica o afín educación deseada: especialidad en programación
experiencia (mínima y deseada)
experiencia mínima: 2 años experiencia deseada: 3 años
licencias/certificaciones requeridas
titulado en informática, telecomunicaciones, sistemas, electrónica o afín programación en php, python, ios programming, android programming, big data script mysql,yii framework, java bases de datos (oracle, mariadb, mysql, sql server)
idiomas (habla, escribe, lee)
español 100% inglés habla 70% escribe 90% lee 90%
paquetes de computo requeridos
microsoft office 2007 o superior big data bds cursos de solaris microsoft visio 2007 o superior manejo de sistemas de seguridad manejo de sistemas de notificaciones microsoft outlook 2007 o superior red hat conocimiento de base de datos acrobat/ adobe sistemas de gestión unix, windows, linux
pie de página - externo
te recordamos que para que seas tomado en cuenta para iniciar cualquier proceso de promoción interna, como empleado administrativo deberás cumplir con los siguientes requisitos:tener una antigüedad mínima de 11 meses trabajando en la empresa y/o en su último puesto para postularse a vacantes disponibles.cumplir 12 meses en su último puesto para cambiar a uno nuevo.que hayan pasado mínimo 12 meses desde su última promoción interna o movimiento lateral.tener un resultado mínimo de 2 de calificación en la última evaluación de desempeño.cumplir mínimo el 70% del perfil de puesto descrito en la vacante (escolaridad, experiencia, años de experiencia, idioma, certificaciones, competencias organizacionales, entre otros).verificar tu gg (no serás tomado en cuenta con un gg mayor al de esta posición).te invitamos a leer nuestra política de promoción interna para conocer más acerca de este proceso.nota: se te envía un correo de agradecimiento por medio de ssff sino cubres con este porcentaje mínimo, con esto se concluye tu participación.en at&t méxico sabemos que la inclusión fortalece a nuestros equipos, por ello promovemos la igualdad de oportunidades sin discriminar por motivos como sexo, género, orientación sexual, identidad o expresión de género, edad, discapacidad, condición social, apariencia física, origen étnico, color de piel, cultura, embarazo o cualquier otra razón. Además, impulsamos la equidad de condiciones mediante la realización de ajustes razonables dentro del entorno laboral.