Importante empresa de alimentos solicita:gerente de ingeniería$45,000 - $50,000 mensual+ comisionesmorelia, michoacán
perfil:
objetivo:
garantizar la disponibilidad, eficiencia y seguridad de los equipos e instalaciones, cumpliendo con las normativas sanitarias, de calidad y seguridad alimentaria, para asegurar la continuidad operativa de la planta.
perfil:
ingeniero electromecánico / eléctrico con experiencia en optimización de procesos de manufactura, mantenimiento y escalamiento de procesos de producción.mínimo 3 años en posiciones similares dentro del área de calidad / ingeniería en planta.ingles compresión lectura.manipulación y mantenimiento de maquinaria, líneas de fabricación equipos es instrumentos.mejora continúa de procesos productivos.seguridad industrial, 5s, iso 9001:2015, gestión de riesgos, buenas prácticas de manufactura, haccp.
funciones:
gestión de proyectos de ingeniería asignados (sector alimenticio).monitorear y controlar costos operativos de fabricación. Soporte a producción, calidad e innovación. Capacitación en el uso de la maquinaria, equipos e instrumentos al personal correspondiente.administración de cambios de ingeniería, generación y actualización de documentación. Identificar necesidades de departamento. Detectar y reducir riesgos.elaborar y ejecutar un plan de mantenimiento preventivo anual, con optimización del presupuesto de mantenimiento. Elaborar el plan anual de capacitación de su departamento para mantener un alto estándar en la compra, diseño de maquinaria, así como en ejecución de los mantenimientos. Cumplir estos planes en tiempo y forma.implementar herramientas tpm (mantenimiento productivo total) y de trabajo en equipo para la optimización de la ejecución de trabajos de mantenimiento.definir y evaluar rutinas de procedimientos de mantenimiento preventivo, correctivo, programados y predictivo con personal interno y externo para garantizar la disponibilidad de equipos.apoyar en el escalamiento de nuevos productos, cotización de maquinaria, equipos e instrumentos. Diseño de líneas de fabricación.
skills:
comunicación clara y efectivanegociaciónempatía y liderazgo emocionalresolución de conflictosinteresados postularse por este medio
en manpowergroup creamos espacios laborales incluyentes donde lo que se busca es el talento y las competencias de las personas sin importar sus características individuales como sexo, edad, orientación sexual, identidad o expresión de género, nacionalidad, situación migratoria, apariencia física, discapacidad, idioma, condición social, económica, de salud o jurídica, embarazo, estado civil o conyugal, religión, opiniones, expresión física, diversidad corporal, afiliación política, presencia de tatuajes visibles o no, otras modificaciones corporales, u otra condición que pueda considerarse.