Hola!
somos cinco25 muebleria y estamos buscando a nuestro nuevo community manager, somos una empresa joven con una curva de crecimiento constante que ofrece la posibilidad de escalar a corto plazo, nuestro principal objetivo es encontrar a alguien con mente fresca, creativa e inovadora que se quiera sumar a este gran equipo y juntos llegar al siguiente nível!
buscamos las siguientes cualidades:1.
creatividad sin límitesnecesitamos a alguien que convierta ideas simples en contenido que conecte y emocione, ya sea un post, un reel o un story.indispensable el uso de programas de edición y retoque.
(phtotoshop, ligthroom, adobe premier, capcut, etc)2.
habilidad para contar historiasun experto en transmitir emociones y sensaciones que enganchen a la audiencia sin miedo de salir a cámara para convertirse en el embajador de la marca y poder conectar con la audiencia.3.
organización de otro nívelque sea un pro gestionando calendarios de contenido, campañas y métricas, sin perder ni un detalle en el camino.4.
amante de las tendenciasalguien que sepa lo que está en tendencia, entienda cómo adaptarlo a nuestra marca y no le tema al cambio.5.
buena onda y empatía digitalextras...*excelente redacción y ortografía.
*manejo de paquetería microsoft office.social skills*:liderazgo*trabajo en equipo *creatividad*amable *tolerancia*requisitos*:*escolaridad*mínimalicenciatura en diseño grafico, marketing digital.
*experiência mínima 2 años en el medio comprobable ingles avanzado*- *ofrecemos*:crecimiento a corto plazo.comisiones* mensuales por metas y objetivos *capacitación constante.
*:- buen ambiente y estabilidad laboral (de momento no hay la prestaciones como seguro social, pero si hay aguinaldo y vacaciones ;)tipo de puesto: tiempo completosueldo: $10,* - $12,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldotipo de jornada:- turno de 8 horasescolaridad:- licenciatura terminada (obligatorio)experiência:- estrategia de redes sociales: 1 año (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial