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Supervisor/a de actividades y alberca

San José del Cabo, B.C.S.
Hilton Grand Vacations
Publicada el 2 junio
Descripción

Como supervisor/a de actividades y alberca usted será responsable de:

llevar a cabo los procedimientos que el área requiere con base a los estándares de servicio de la compañía, debe garantizar que se sigan todas las normas de seguridad y que los huéspedes disfruten de una experiencia agradable y segura. Es fundamental que el supervisor coordine con su equipo para organizar eventos y actividades recreativas que sean atractivas y entretenidas para todos los huéspedes, así como asegurarse de brindar un servicio de excelencia en las albercas.


* organizar roles y turnos en el departamento en conjunto con el gerente.
* elaboración de movimientos de personal entre otras funciones administrativas y operativas.
* encargado de la repartición de servicios y actividades del día.
* preparar y organizar la operación diaria del departamento.
* supervisar limpieza y orden, elaboración de check list diario de su equipo de trabajo.
* supervisar el seguimiento de los procedimientos diarios de la operación de albercas y actividades.
* elaboración de reporte diario de la operación matutina y vespertina.
* manejo de inventarios mensuales de equipo y suministro.
* revisión e implementación de check-list por turno.
* supervisión del estado físico del equipo de operación en el departamento.
* elaboración de reportes de material y equipo dañado y/o fuera de servicio.
* supervisar que se cumplan los estándares de presentación.
* checar por correo pendientes del día e informar sobre actividades que afecten la operación del departamento a gerente departamental y resort manager.
* envío de correo electrónico reportando los incidentes y detalles más relevantes del turno.
* responsable de quejas en áreas y elaborar “guest incident report” correspondiente.
* contacto directo con el departamento de seguridad para dar seguimiento a reportes de lost and found.
* capacitador en estándares de presentación del personal de nuevo ingreso.
* elaborar procedimientos (sop) para su departamento en conjunto con el gerente.
* coordinar y ejecutar el programa de actividades semanal del hotel cabo azul.
* conocer y ejecutar planes de acción para temporada de huracanes.
* seguimiento a reportes de mobiliario dañado o mantenimiento preventivo con el departamento de mantenimiento.
* seguimiento a reportes de incidentes de team members.
* elaboración de programas de actividades de temporada (easter, thanksgiving, navidad, año nuevo) junto con gerente departamental
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