En sweet & fit buscamos a alguien que cuide a nuestro equipo con dedicación y cercanía, que lo acompañe en su crecimiento personal y profesional, y que fortalezca una cultura sólida, unida y con propósito, alineada a valores humanos y católicos (requisito indispensable).
responsabilidades: •diseñar e implementar estrategias de cultura organizacional.
•organizar actividades de integración y dinámicas de team bonding.
•medir clima laboral y ejecutar planes de acción.
•brindar acompañamiento psicológico básico y contención emocional; canalizar casos clínicos.
•desarrollar programas de bienestar (manejo de estrés, balance vida-trabajo, salud mental).
•reclutamiento y selección de perfiles clave.
•capacitación y desarrollo profesional.
•definir y dar seguimiento a kpis (clima, rotación, satisfacción).
•elaborar reportes ejecutivos mensuales para dirección.
perfil requerido: •lic.
en psicología organizacional/industrial o afín (indispensable).
•5–8 años de experiencia en rh, desarrollo organizacional y/o cultura.
•habilidades: empatía, escucha activa, liderazgo, organización, innovación.
•deseable: certificaciones en desarrollo humano, coaching o liderazgo.
•afinidad con la fe católica y apertura a trabajar con valores cristianos.
condiciones: •paquete competitivo por encima del promedio de mercado, acorde a experiencia.
•prestaciones atractivas y excelentes condiciones laborales.
•nivel: gerencia / coordinación estratégica.
•modalidad: presencial en guadalajara.
•horario: lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m. y sábados de 9:00 a.m. a 1:00 p.m. •interacción transversal con líderes y colaboradores.
postulación: envía tu cv a sweetandfitmexico@gmailcom con asunto: psicólogo organizacional – gdl.