La empresa busca un profesional con experiencia en logística y gestión de transporte para coordinar embarques de transformadores y garantías hacia norte américa y el caribe.
el objetivo es garantizar la entrega de productos a los clientes dentro de los plazos y calidad esperados. Para lograr esto, se requiere planificación, programación y seguimiento de las entregas.
entre las responsabilidades están atender solicitudes de transporte mediante la plataforma interna de cotizaciones, cotizar con los diferentes proveedores de transporte los fletes a norte américa y el caribe de manera firme y presupuestaria, reuniones semanales con los proveedores de transporte para revisar estatus de proyectos, solicitar reportes y estatus diarios con las líneas de transporte, coordinar juntas de arranque con líneas de transporte para entregas, atender, solicitar y coordinar embarques intercompanies., dt mf f, atender juntas de arranque internas con el área de cotizaciones para nuevos proyectos, reuniones semanales internas, actualización de dibujos de transporte y seguimiento de clearances de ferrocarril y ejecutar otras tareas relacionadas a las de arriba especificadas de acuerdo con la solicitud de sus superiores.
habilidades y calificaciones requeridas
para desempeñar este rol es necesario contar con habilidades de organización y planeación, proactividad, inteligencia emocional, trabajo en equipo, empatía y comunicación efectiva. El perfil ideal para esta posición es licenciado en logística, comercio exterior o afín con al menos 3 años de experiencia en el área. Se requiere conocimientos en paquetería office, sap (deseable), excel, cotización de fletes, coordinación de embarques, cargas legales, ltl, ftl, cargas sobrepeso y sobredimensión (deseable) y conocimientos incoterms y procesos de despacho aduanal (deseable). Además, el candidato debe tener certificado de inglés intermedio – avanzado.
ventajas del trabajo
nuestra empresa ofrece un entorno de trabajo dinámico y motivador donde podrás crecer profesionalmente y desarrollar tus habilidades. Los empleados disfrutan de beneficios como actualizaciones laborales, retiros anuales y planes de salud .
otros aspectos importantes
es importante destacar que se buscará a un profesional con visión estratégica y capacidad para liderar equipos de trabajo. La selección será basada en méritos y aptitudes demostradas durante el proceso de entrevista.