Descripción del puesto
en este rol, se brinda apoyo a la alta dirección y se realizan tareas administrativas, de gestión de información y comunicación. La organización de la orden del día diaria es fundamental para el desarrollo de las actividades.
responsabilidades
* organizar la agenda diaria del director.
* atender a clientes y garantizar la confidencialidad de la documentación.
* administrar las comunicaciones internas y coordinar actividades con equipos.
* fomentar relaciones públicas en la empresa.
estructura laboral
1. funciones primarias: asistir al director, organizar agendas y gestionar documentación.
2. competencias efectivas: excelente capacidad de atención al cliente, organización y comunicación efectiva.
3. beneficios: oportunidades de crecimiento profesional y desarrollo dentro de una empresa innovadora.
4. otros aspectos importantes: colaboración en equipo, resolución de conflictos y trabajo bajo presión.
tecnologías y herramientas
a lo largo del desempeño de esta posición, se puede trabajar con varias herramientas tecnológicas y sistemas de gestión, incluyendo:
* sistemas de colaboración en línea.
* herramientas de comunicación instantánea.
* plataformas de gestión de proyectos.
* otras aplicaciones relacionadas con la gestión de información y comunicación.