Coordinador de nómina y gestión del...
Lic. En administracion, recursos humanos, contabilidad. Experiencia minima de 1 año.
Habilidades o competencias:
manejo eficiente de tareas administrativas
excelente trato con empleados, candidatos y proveedores
precision en el manejo de datos y documentos
capacidad de anticiparse a necesidades del area
conocimientos técnicos:
excelente manejo de plataformas sisub, ic soe, imss, sua
manejo de software de nomina y gestion de personal
proceso de reclutamiento y seleccion
administracion de expedientes
expedientes y contratos
habilidades blandas:
excelente comunicacion
responsabilidad
disponibilidad
orden
compromiso
coordinacion
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $6,* - $10,* al mes
beneficios:
descuento de empleados
descuentos y precios preferenciales
programa de referidos
teléfono de la empresa
pago complementario:
bono de asistencia
bono de puntualidad
tipo de jornada: lunes a viernes - turno de 8 horas
escolaridad: técnico superior trunco o en curso (deseable)
experiencia: recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial
jefe de recursos humanos
¿te apasiona la gestión de talento y el desarrollo de las personas? En nuestra empresa estamos en búsqueda de un jefe de recursos humanos que lidere y coordine las estrategias de capital humano, asegurando un ambiente laboral positivo, productivo y en cumplimiento con nuestras políticas internas.
Lo que buscamos de ti:
escolaridad: licenciatura en administración de empresas, contabilidad o psicología.
Edad: 25 a 45 años.
Experiencia: al menos 2 años en un puesto similar.
Conocimientos: nómina, administración de personal y legislación laboral.
Manejo de excel: y sistema noi.
Tus principales responsabilidades serán:
supervisar y garantizar el correcto proceso de nómina.
Coordinar y dar seguimiento a los procesos de reclutamiento y selección.
Administrar incidencias de personal: asistencia, ausentismo, vacaciones.
Supervisar trámites de imss: altas, bajas, sua y pagos.
Atender y dar solución a temas de relaciones laborales.
Actualizar y reforzar políticas y lineamientos internos.
Tus habilidades marcan la diferencia:
empatía y comunicación efectiva.
Capacidad de resolución de problemas.
Liderazgo y habilidades de negociación.
Lo que ofrecemos:
sueldo competitivo acorde a tu experiencia.
Prestaciones de ley.
Fondo de ahorro.
Horario de lunes a sábado.
Descuentos especiales para empleados.
Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Sueldo: $10,* - $13,* al mes.
Beneficios:
caja de ahorro
descuento de empleados
descuento de gimnasio
descuentos y precios preferenciales
horarios flexibles
lugar de trabajo: empleo presencial.
Auxiliar de recursos humanos y administrativo
registro de incidencias (permisos, vacaciones, incapacidades, faltas).
Control administrativo (integración de expedientes, reportes varios).
Prenomina.
Elaboración de contratos.
Seguimiento al personal (actas administrativas, apoyo al personal).
Apoyo en actividades generales del área.
Capacidad para gestionar, organizar, planificar, atender y realizar tareas administrativas, de soporte y apoyo.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Salario: $6,000.00 - $8,000.00 al mes.
Horario: turno de 8 horas.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Generalista de recursos humanos para csat truper
grupo truper es una empresa líder en el mercado de herramientas y productos para la construcción en méxico. Con más de 50 años de experiencia, nuestra empresa se destaca por la calidad de sus productos y la satisfacción de sus clientes.
Se busca generalista de recursos humanos para csat truper jilotepec.
Responsabilidades:
gestionar y optimizar procesos de reclutamiento y selección.
Coordinar y supervisar actividades de formación y desarrollo de empleados.
Control de incidencias, gestión de pagos y aclaración de dudas relacionadas a nómina.
Integración de expedientes.
Relaciones laborales (bajas, movimientos, altas de personal).
Seguimiento a temas laborales (incapacidades, pagos, descuentos, asistencia, etc).
Requisitos:
formación universitaria en recursos humanos o áreas afines.
Experiencia previa en roles similares.
Conocimiento profundo de normativas laborales y de recursos humanos.
Capacidad para trabajar en equipo, orientación al detalle y habilidades de comunicación efectiva.
Ofrecemos:
atractivo sueldo base.
Prestaciones de ley y superiores.
Grupo truper ofrece entorno de trabajo dinámico y cultura de crecimiento profesional continuo. Si tienes un enfoque proactivo y te apasiona el desarrollo de personas, esta oportunidad es para ti.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
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