Descripción del puesto: operations manager
objetivo del puesto
el operations manager será responsable de supervisar y dirigir las operaciones diarias de la planta de producción, asegurando que los procesos sean eficientes, rentables y alineados con los estándares de calidad de la empresa. Este puesto implica gestionar equipos, optimizar recursos, implementar mejoras continuas y coordinar todas las actividades operativas para garantizar la producción exitosa y la entrega a tiempo de productos.
responsabilidades
gestión de la producción
* supervisar las operaciones diarias de la planta, garantizando el cumplimiento de los programas de producción y los objetivos establecidos.
* coordinar y gestionar los recursos necesarios para la producción, incluidos los materiales, equipos y personal.
* asegurar que los procesos de producción cumplan con los estándares de calidad y las normativas de seguridad.
optimización de procesos
* identificar oportunidades de mejora en la eficiencia operativa y proponer soluciones para optimizar los procesos de producción.
* implementar metodologías de mejora continua como lean manufacturing, six sigma u otras prácticas relacionadas.
* evaluar y reducir los costos operativos manteniendo los estándares de calidad y tiempo de entrega.
gestión de personal
* supervisar, liderar y desarrollar a los equipos de producción, garantizando una comunicación efectiva y un ambiente de trabajo colaborativo.
* coordinar la capacitación y el desarrollo de habilidades del personal operativo.
* asegurar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos, incluida la asignación de turnos y la resolución de conflictos.
control de inventarios y logística
* gestionar el inventario de materias primas, productos en proceso y productos terminados para asegurar que haya suficiente suministro para cumplir con la demanda.
* coordinar con el departamento de logística para garantizar la entrega a tiempo de los productos a los clientes.
cumplimiento de normativas
* asegurar el cumplimiento de las normativas de seguridad industrial, salud y medio ambiente dentro de la planta.
* garantizar que la planta cumpla con los estándares de calidad, procesos y requisitos legales aplicables.
análisis de desempeño y reportes
* monitorear y analizar indicadores clave de desempeño (kpis) para evaluar la eficiencia operativa.
* preparar y presentar informes periódicos sobre el desempeño de la planta, incluyendo el progreso en la producción, la calidad y los costos.
relación con proveedores y clientes
* coordinar con proveedores para asegurar la entrega puntual de materiales y componentes.
* mantener comunicación con el área de ventas y clientes para garantizar la satisfacción y la correcta planificación de los pedidos.
requisitos
* título universitario en ingeniería industrial, administración de empresas, o afines.
* experiencia mínima de 5 años en un puesto similar, preferentemente en el sector maquilador o de manufactura.
* conocimiento de procesos de manufactura, control de calidad y metodologías de mejora continua.
* habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y toma de decisiones.
* capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos establecidos.
* dominio de herramientas informáticas y software de gestión (erp, excel, etc.).
* inglés intermedio o avanzado (deseable).
competencias clave
* liderazgo: capacidad para dirigir equipos de trabajo y fomentar un ambiente de colaboración.
* orientación a resultados: enfoque en alcanzar los objetivos de producción de manera eficiente y dentro del presupuesto.
* resolución de problemas: habilidad para identificar y resolver problemas operativos de manera rápida y efectiva.
* adaptabilidad: capacidad para adaptarse a cambios en los procesos o prioridades de producción.
* comunicación: habilidad para interactuar con distintos niveles de la organización, incluyendo personal operativo y directivo.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $1.00 - $2.00 al mes
beneficios:
* aumentos salariales
* estacionamiento de la empresa
* seguro de gastos médicos mayores
* servicio de comedor
* vales de despensa
tipo de jornada:
* diurno
* turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial
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