Empresa farmaceutica solicita:"analista de recursos humanos"objetivo del puesto: administración de las incidencias de nóminas y archivos de pago así como el envió oportuno de pre nómina; aunado a la gestión de la contratación del factor humano como lo marca el procedimiento de reclutamiento y selección.- recibir los documentos de personal de nuevo ingreso, bajas y modificaciones de salario para realizar movimientos en sistema sap.- revisar y corregir los registros en easy clocking de entradas y salidas, confirmando se aplicaron los permisos, vacaciones, retardos así como ausencias, incapacidades para ser aplicados en la nómina correspondiente.- solicitar los bonos a cada responsable del área confirmando que se encuentre el 100% de los bonos para incluirlos en la última nómina del mes.- solicitar y recibir las incidencias de cada área para aplicar en pre nómina(vacaciones, faltas, incapacidades, créditos infonavit, fonacot, tiempo extra, bonos, comisiones, etc.)- envió de información sobre nóminas, finiquitos, imss, e infonavit al área de impuestos y auditores para realizar dictamen anual.- solicitud de número de sap de finiquitos y liquidaciones al área de contabilidad; envió de pago de finiquitos y liquidaciones de ex colaboradores.- solicitar y archivar las incapacidades de enfermedad general, maternidad y riesgos de trabajo st-7 y alta st-2- solicitar requisición de vacantes por área para iniciar proceso de reclutamiento.- publicar vacantes en las distintas fuentes de reclutamiento.- realizar los procesos de reclutamiento y selección hasta su contratación.licenciatura en administración, contabilidad, psicología, pedagogía o carrera afín contar con título y cédula.ofrecemos:prestaciones de leybono de ventabono utilidadptuzona de trabajo: cerca de la zona de lindavista (cerca de metro potrero, la raza o central camionera)