*coordinador de medicina laboral*
*grupo carbel,* una empresa de giro farmacéutico busca tu talento como *coordinador de medicina laboral*
*requisitos*:
- escolaridad médico cirujano y partero (cédula)
- disponibilidad para laborar de lunes a viernes de 8:00am a 6:00pm
- *sexo*: indistinto
- *fácil acceso a el salto o periféricos de guadalajara*
*experiência de 3 años*
*conocimientos básicos en la industria farmacéutica*
- buenas practicas de fabricación
- buenas prácticas de documentación
- farmacovigilancia
- normas de seguridad e higiene
- procedimientos operativos de fármacos
- gestión de riesgos
- normas de vestimenta y comportamiento
- ingreso en áreas asépticas
*conocimientos básicos en el puesto*:
- ley general de la salud
- ley federal de trabajo
- ley del seguro social
- buenas prácticas clínicas
- reglamento federal de seguridad y salud en el trabajo
- norma oficial mexicana nom-044-ssa1-2012, del expediente clínico
- norma oficial mexicana nom-005-stps-1998 relativa a las condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo para manejo, trasporte y almacenamiento de sustancias químicas peligrosas
- normas oficial mexicana nom-006-stps-2014, manejo y almacenamiento de materiales
- condiciones de seguridad y salud en el trabajo
- norma oficial mexicana nom-009-stps-2011, condiciones de seguridad para realizar trabajos en altura
- norma oficial mexicana nom-010-stps-1999, condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se manejen, transporten, procesen o almacenen sustancias químicas capaces de generar contaminación en el medio ambiente laboral.
- norma oficial mexicana nom-011-stps-2001, condiciones de seguridad e higiene en los centros de trabajo donde se genere ruido.
- norma oficial mexicana nom-015-stps-2001, condiciones térmicas elevadas o abatidas
- condiciones de seguridad e higiene.
- norma oficial mexicana nom-025-stps-2008, condiciones de iluminación en los centros de trabajo.
- norma oficial mexicana nom-030-stps- 2009, servicios preventivos de seguridad y salud en el trabajo.
funciones y actividades.
- iso 9001:2008, que incluye los procesos de: evaluación del perfil psicológico, evaluación antropométrica, espirometría, análisis clínico de laboratorio, toma de placas radiográficas, evaluación audiométrica, evaluación sensométrica, toma de electrocardiograma, evaluación odontológica y examen y diagnóstico clínico.
- vigilancia a la salud.
- primeros auxilios.
- investigación y seguimiento de accidentes laborales.
- instructor de cursos.
- gestión de riesgos.
- ergonomía.
*responsabilidades y funciones del puesto*
- análisis y gestión de riesgos ocupacionales.
- elaborar diagnóstico situacional de salud de grupo carbel.
- vigilancia epidemiológica.
- gestionar y coordinar programas de medicina laboral.
- gestionar programas de vigilancia a la salud.
- gestionar campañas de promoción a la salud.
- identificar, evaluar y prevenir riesgos psicosociales.
- identificar, evaluar y prevenir riesgos ergonómicos.
- generar programa anual de exámenes médicos y verificar su cumplimiento.
- elaborar, actualizar y administrar profesiogramas y perfil biológico del puesto.
- auxiliar en la aplicación de exámenes médicos de ingreso, ocupacionales, reintegro laboral y de retiro.
- elaborar y validar el cumplimiento de certificados de aptitud médica.
- coordinar capacitación al personal en temas de salud.
- formación de la brigada de primeros auxilios.
- coordinar capacitación en primeros auxilios a la brigada de primeros auxilios.
- asignar botiquín de primeros auxilios y asegurar que éste cumpla con las necesidades del área.
- atención de urgencias, emergencias, accidentes de trabajo y de trayecto, enfermedades laborales, reacción adversa ocupacional y enfermedad general.
- llenar formatos al i.m.s.s.
por motivo de incapacidades laborales, accidente de trabajo y de trayecto; dar seguimiento hasta su dictamen final.
- actualizarse permanentemente en temas de salud.
- realizar requisiciones de materiales para el área.
- elaborar y actualizar procedimientos normalizados de operación.
- administración de personal.
*competencias requeridas*:
- trabajo en equipo
- iniciativa
- creatividad / innovación
- comunicación efectiva
- uso de paquetería office
*ofrecemos*:
- horarios de lunes a viernes de 8:00am a 18:00pm
- sueldo $20,000.00- 25,000.00 nominales
- 9 días de descanso con goce de sueldo (día de tu cumpleaños, 10 de mayo, jueves y viernes santos, 12 de octubre, 01 y 02 de noviembre, 24 y 31 de diciembre)
- 26 días de aguinaldo
- 13 días de vacaciones al primer año cumplido
- 26% de prima vacacional
- trasporte
- comedor
- descuento con diversas empresas.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $20,000.00 - $25,000.00 al mes
horario:
- turno de 10 horas
prestaciones:
- descuentos y precios preferenciales
- opción a contrato indefinid