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en creditas méxico, nuestra misión es clara: transformar la vida de las personas en latinoamérica a través de soluciones financieras 100% online. Somos un equipo de más de 1800 personas en brasil y méxico, impulsando un cambio real en el mercado crediticio mediante una experiencia de usuario y tecnología innovadora. En méxico, facilitamos el acceso a financiamiento automotriz, préstamos con garantía de auto y préstamos personales vía nómina. Fundada en 2012, ha sido reconocida por las clasificaciones de kpmg, business insider y glassdoor como una de las fintech más prometedoras del mundo. Si buscas sumarte a una empresa con propósito y crecer en un entorno dinámico, ¡queremos conocerte!
principales responsabilidades
1. definir y ejecutar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos con un enfoque en inside sales.
2. liderar, motivar y desarrollar un equipo de alto rendimiento.
3. gestionar y analizar métricas de ventas y performance del área.
4. identificar oportunidades de mejora en todas las fases del funnel de ventas para mejorar métricas clave (tasa de conversión, productividad, etc.).
5. implementar y optimizar procesos de ventas.
6. gestionar y mantener alianzas clave y apoyar en negociaciones con posibles proveedores/stakeholders nuevos.
7. traer insights para generar valor en los productos y servicios de creditas, de acuerdo a tendencias de mercado y competencia.
8. retroalimentar a otras áreas con oportunidades encontradas en los equipos y procesos.
9. trabajar en conjunto con los equipos de producto, marketing y operaciones, definiendo prioridades en desarrollo/mejora de producto y experiencia del cliente.
habilidades y experiencia
* al menos 5 años de experiencia liderando equipos de ventas, preferentemente en inside sales, fintechs o sector financiero.
* comprensión del ciclo de ventas y técnicas de venta.
* enfoque data-driven, toma de decisiones basada en datos y hechos.
* experiencia en creación de procesos y estructuración de equipos.
* mentalidad de crecimiento, ser proactivo, enérgico y entusiasta.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo.
* orientación a resultados y capacidad para trabajar de forma autónoma.
* experiencia con producto y tecnología es un diferenciador.
* hablar portugués o inglés será un plus.
* sueldo competitivo en el mercado.
* un entorno de trabajo dinámico, desafiante y en constante crecimiento.
* cultura inclusiva y creativa.
* beneficios adicionales a la ley, como:
* vales de despensa y restaurante.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* 20 días de vacaciones al año.
* aguinaldo de 30 días.
* planes de educación continua.
* wellhub con coparticipación.
* día de cumpleaños.
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¿cuáles son tus expectativas salariales? *
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