Vacante en modatelas – modatelas tlaquepaque (plaza viva)
modatelas es una empresa líder en la venta de telas y productos relacionados, dedicada a ofrecer la mejor calidad y servicio a nuestros clientes. Estamos buscando un subgerente de sucursal entusiasta y con experiencia para liderar una de nuestras tiendas en modatelas - tlaquepaque (plaza viva). Plaza viva tonalá, av. Patria 34, parques de tlaquepaque, san pedro tlaquepaque, jal.
Beneficios
salario: $10,000
bono de asistencia: $1,000
bono mensual por resultados hasta $4,500
prestaciones de ley
actividades principales
desarrollar y ejecutar estrategias para alcanzar y superar los objetivos de ventas.
Supervisar y motivar al personal de la tienda para garantizar un excelente servicio al cliente.
Inventario.
Reclutamiento.
Requisitos
mínimo 1 año de experiencia como gerente o similar.
Escolaridad: bachillerato terminado / licenciatura (preferentemente).
Nivel de educación deseado: media superior.
Nivel de experiencia deseada: nivel medio.
Función departamental: atención al cliente.
Industria: comercio al por menor / minorista o retail.
Habilidades: retail; trabajo en equipo.
Skechers – subgerente de tienda (terraza obalatos)
grupo chaly, una empresa líder en la venta de calzado deportivo, busca un subgerente de tienda para skechers terraza obalatos. El candidato será responsable de dirigir el equipo de ventas y optimizar la operación de la tienda.
Requisitos
edad 23 años en adelante.
Sexo indistinto.
Preparatoria concluida.
Disponibilidad de horario para rolar turnos lunes a domingo con descanso entre semana.
Experiencia en giro retail.
Experiencia mínima de 2 años como subgerente, líder o supervisor de área comprobable.
Facilidad de palabra y gusto por las ventas.
Trabajo en equipo, proactivo y dinámico.
Preferentemente vivir cerca de la tienda.
Pasión por el deporte.
Ofrecemos
sueldo base pagado por semana.
Bonos de asistencia y puntualidad excedentes al sueldo.
Comisiones quincenales según el alcance de metas.
Prestaciones de ley (imss, vacaciones anuales, aguinaldo, prima dominical, infonavit).
Caja de ahorro; fondo de ahorro.
Bono de nuevo ingreso.
Dos días de descanso.
Regalo de cumpleaños.
Capacitación continua.
Oportunidad de crecimiento.
Excelente ambiente de trabajo.
Contratación directa con la empresa.
Human skill soluciones – almacenista tienda retail
almacenista responsable de la gestión de inventarios, conteo diario, y atención a clientes en la tienda retail.
Salario y beneficios
salario bruto mensual: $*,* en vales de despensa.
30 días de aguinaldo + uniforme.
Descuento en productos y otras prestaciones superiores y de ley.
Funciones principales
manejo y control de inventarios.
Conteo diario de productos.
Peps y recepción y salida de mercancía.
Pick & pack de pedidos.
Entrega de productos a clientes.
Cuidado y conservación de las instalaciones.
Atención a clientes presencial y telefónicamente.
Requisitos
bachillerato concluido (no se encuentra estudiando actualmente).
Experiencia de 1 año como almacenista en roles similares.
Baby creysi – gerente de boutique
gerente de boutique responsable de la gestión de la tienda, atención al cliente y cumplimiento de objetivos de ventas.
Responsabilidades
gestionar la tienda boutique y cafeteria.
Atender a los clientes y ofrecer un servicio excelente.
Crear estrategias para que el equipo alcance ventas y comisiones top.
Gestión de kpis.
Requisitos
preparatoria concluida o superior.
Experiencia previa en retail, preferente en fashion retail.
Beneficios y oferta salarial
sueldo base: $14,000 mensuales brutos.
Esquema de comisiones no topadas.
Pago semanal.
Vales de despensa.
Prestaciones de ley desde primer día + aguinaldo de 20 días.
Descuento por ser parte del team baby creysi.
Tiendas carnemart – responsable de operaciones
responsable de asegurar la operación estándar de la tienda, servicio al cliente y cumplimiento del presupuesto de ventas.
Funciones principales
cumplir presupuestos de venta.
Supervisar planes de prospección y visitas a clientes.
Supervisar funcionamiento de la tienda y promoción de inventario.
Incrementar transacciones.
Controlar decomisos de productos.
Seguridad de la tienda mediante alarmas.
Director de reuniones semanales e informar estatus de tienda y personal.
Proceso de capacitación de nuevo ingreso.
Requisitos
título y cédula en licenciatura o ingeniería en administración o de negocios.
Completa disponibilidad de horarios.
Experiencia en manejo de personal.
Cumplimiento de metas de ventas.
Residencia en león, gto.
Ofrecemos
sueldos base + bonificaciones.
Vales de despensa y fondo de ahorro semanal.
Plan de banca de talento para crecimiento.
Supervisor de tiendas retail – zona occidente
supervisor responsable de la gestión de sucursales a cargo, cumplimiento de operaciones y manejo de inventarios.
Requisitos
licenciatura en ciencias económicas o administrativas.
Experiencia comprobable de al menos 3 años en puesto similar.
Zona de trabajo: oficinas san pedro tlaquepaque, visitas a sucursales en sinaloa, los cabos o dentro de jalisco (ocotlán, tepatitlán, vallarta).
Disponibilidad para viajar al menos 2 veces mensuales.
Licencia vigente para manejo auto estándar.
Preferible 30-45 años.
Horario: 09:00-18:00 lunes a viernes, 10:00-14:00 sábados.
Competencias y habilidades
liderazgo.
Orientado a resultados.
Proactivo.
Gestión de equipos.
Resolución de conflictos.
Gestión de inventarios y entrada/salida de mercancía.
Habilidades numéricas.
Capacitación y seguimiento de equipos.
Actividades principales
asistir a reuniones y capacitación.
Auditar, administrar y controlar efectivo e inventarios.
Estandarizar operaciones y cumplir políticas.
Informar incidentes al rrhh y coordinador.
Motivar y fomentar productividad en el equipo.
Organizar reuniones semanales y comunicación efectiva.
Promover servicio al cliente de calidad.
Ofrecemos
sueldos en rango de $14,000 a $15,000 mensuales.
100% imss.
Prestaciones desde primer día.
Uniformes gratuitos y capacitación.
Posibilidad de contrato indefinido.
Varios bonos (asistencia, puntualidad).
Subgerente de tienda retail – empleosen guadalajara
responsable de la operación de la tienda, incluyendo ventas, inventarios y cumplimiento de metas.
Funciones básicas
acomodo y conteo de mercancía.
Realización de inventarios físicos.
Viajes largos alrededor de todas las sucursales a nivel nacional.
Requisitos
experiencia en gestión de inventarios físicos.
Disponibilidad para viajar a periodos largos.
Manejo de hand held (deseable).
Secundaria o superior.
Salario
$8,600 mensuales. Bono mensual.
Beneficios
opción a contrato indefinido.
Prestaciones de ley.
Vendedor(a) de tienda – calzado deportivo
vendedor(a) responsable de brindar servicio excepcional en el proceso de venta y postventa de calzado.
Responsabilidades
atención personalizada y de calidad a los clientes.
Aplicar técnicas de ventas y manejo de objeciones.
Demonstraciones de producto y manejo de tallas.
Promover y vender productos en promoción.
Registrar datos de clientes y dar seguimiento postventa.
Apoyar en labores de cobro y ajustes de tallas.
Mantener el orden y limpieza de la tienda.
Participar en la recepción y pre‑chequeo de mercancía.
Garantizar limpieza general y minimizar venta negada.
Requisitos
experiencia mínima de 1 año en ventas de retail, preferente calzado.
Habilidades de comunicación y orientación al cliente.
Capacidad de trabajo por objetivos y en equipo.
Actitud proactiva y organizativa.
Ofrecemos
oportunidad de crecimiento dentro de la empresa.
Apoyo de pasajes.
Prestaciones de ley.
Comisiones garantizadas los primeros 3 meses.
Capacitación constante en técnicas de ventas.
Ambiente de trabajo dinámico y profesional.
Sueldo base competitivo + esquema de comisiones.
Ubicación
plaza centro galerías, guadalajara, jalisco.
Tipo de puesto
por tiempo indeterminado.
Salario
a partir de $10,000 al mes.
Finales de proceso
explora estos roles de alta demanda para ampliar tu búsqueda.
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