Generalista de rh en constructora de cd valles slp
-administrar el proceso de reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y contrataciones.
* coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.
* gestionar procesos de nómina, incidencias y control de asistencia, en conjunto con el área contable o fiscal.
* supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y procedimientos laborales.
* participar en la evaluación del desempeño, clima laboral y planes de desarrollo del personal
.- apoyar en la implementación de estrategias de retención y motivación del talento.
* dar seguimiento a contratos, altas, bajas y modificaciones ante el imss y demás autoridades laborales.
* gestionar los expedientes del personal y mantener la documentación actualizada.- colaborar en la planeación de eventos organizacionales y comunicación interna.
* asesorar empleados sobre temas laborales y normativos.
* participar en auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades competentes.
l-v 8:30-18:00
s 8:30-13:30
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $30, $32,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial