Generalista de rh en constructora de cd valles slp- administrar el proceso de reclutamiento y selección de personal: publicación de vacantes, entrevistas, evaluaciones y contrataciones.- coordinar la inducción y capacitación de nuevos colaboradores.- gestionar procesos de nómina, incidencias y control de asistencia, en conjunto con el área contable o fiscal.- supervisar el cumplimiento de políticas internas, reglamentos y procedimientos laborales.- participar en la evaluación del desempeño, clima laboral y planes de desarrollo del personal- apoyar en la implementación de estrategias de retención y motivación del talento.- dar seguimiento a contratos, altas, bajas y modificaciones ante el imss y demás autoridades laborales.- gestionar los expedientes del personal y mantener la documentación actualizada.colaborar en la planeación de eventos organizacionales y comunicación interna.- asesorar empleados sobre temas laborales y normativos.- participar en auditorías laborales y atender requerimientos de autoridades competentes.l-v 8:*:00s 8:*:30tipo de puesto: tiempo completosueldo: $30,* - $32,* al meslugar de trabajo: empleo presencial