Especialista en desarrollo de ventas
en este rol, serás responsable de crear y implementar estrategias de ventas para alcanzar los objetivos establecidos por la organización.
* requisitos:
bachillerato concluido, conocimientos en desarrollo de ventas, manejo de objeciones, trabajo por objetivos (70% campo, 30% oficina), experiencia mínima de 1 año comprobable en ventas intangibles (planes educativos, seguros, tarjetas, afores, afín)
cabe destacar que se busca a un perfil con capacidad de trabajar bajo presión y con alta motivación. Se realizarán evaluaciones periódicas para medir el desempeño del empleado.