*junior broker*
el puesto de junior broker es responsable de expandir la cartera de clientes y la expansión de negocios para el grupo mediante la creación de cuentas nuevas e incremento de volumen operativo de global next trade, así como maximizar la eficiencia operativa mediante la realización de tareas diarias y proyectos especiales.
responsabilidades
- llegar a los clientes de la base de datos de gnt capital para crear interés en productos y servicios.
- programación de citas y demostración virtual con prospectos y clientes
- superar los objetivos de ventas establecidos mensual y anualmente por el director de ventas y los líderes de equipo.
- trabajar en proyectos diversos según lo indique el director de ventas y el equipo ejecutivo
calificaciones
experiência, competencias y educación:
- experiência y resultados comprobables en el aspecto comercial y de ventas
- se prefiere escolaridad: egresado de licenciatura
- impecable presentación personal
- demostrar persistencia y superar obstáculos; es requerido que el ejecutivo se mida diariamente y fomente el estándar de excelencia.
- priorizar y planificar actividades de trabajo; usar el tiempo de manera eficiente; establecer metas y objetivos; organizar o programar a otras personas y sus tareas.
- resolución de problemas: identificar y resolver problemas de manera oportuna; recopilar y analizar información hábilmente; desarrollar soluciones alternativas; trabajar bien en situaciones de resolución de problemas en grupo.
- adaptabilidad - adaptarse a los cambios en el ambiente de trabajo; gestionar demandas contrapuestas; cambia el enfoque o el método para adaptarse mejor a la situación; capaz de lidiar con cambios frecuentes, retrasos o eventos inesperados.
- asistencia/puntualidad - está consistentemente en el trabajo ya tiempo; asegurarse de que las responsabilidades laborales estén cubiertas cuando esté ausente; llegar a las reuniones y citas a tiempo.
- inspirar la confianza de los demás; trabajar con integridad y ética; mantener los valores organizacionales.
- mostrar disposición para tomar decisiones; exhibe un juicio sólido y preciso; apoyar y explicar el razonamiento de las decisiones.
ofrecemos:
- sueldo base competitivo
- prestaciones de ley
- excelente esquema de comisiones sin tope
- plan de crecimiento
tipo de puesto: tiempo completo, por capacitación inicial
salario: $8,000.00 - $20,000.00 al mes
beneficios:
- bebidas gratis
- estacionamiento gratuito
- seguro de gastos médicos
horario:
- turno de 8 horas
pago complementario:
- bono de puntualidad
consideraciones ante el covid-19:
portar cubrebocas
educación:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- ventas: 1 año (deseable)