Cómo te apoyamos
nuestros beneficios son una buena razón para formar parte del equipo de jll. Estamos comprometidos a contratar a las mejores y más talentosas personas de nuestra industria, y luego empoderarlas con los recursos y el apoyo para mejorar su salud, bienestar financiero y personal. Nuestra filosofía de beneficios subyacente es la siguiente: ser justos con nuestra gente y brindar oportunidades a quienes aprovechan nuestros programas y recursos para aumentar su seguridad personal y financiera.
* protegido de vida
* plataforma online con cursos certificados para el desarrollo profesional
¿cuál es tu día a día?
como líder de desarrollo de negocios de servicios de sustentabilidad, serás directamente responsable de apoyar el crecimiento de nuestra práctica de sostenibilidad a través de la interacción diaria con clientes, discusiones internas y externas de liderazgo de pensamiento, esfuerzos estratégicos de desarrollo de negocios y más. Se espera que apoyes los objetivos de ingresos anuales del equipo junto con el líder de la práctica. Estarás completamente inmerso en nuestro equipo de expertos que entregan asignaciones de estrategia esg para nuestros clientes en méxico, para que entiendas cada paso de nuestro proceso y cómo respondemos a las necesidades holísticas de esg de nuestros clientes.
* mejorar la estrategia de crecimiento: desarrollar estrategias de crecimiento y oportunidades de mejora de procesos trabajando estrechamente con todo el equipo de sostenibilidad.
* identificar mercados clave, cuentas y oportunidades, asegurar objetivos de crecimiento anual.
* mantener un pipeline de ventas preciso (a través de salesforce).
* impulsar la concienciación y la adopción interna y externa de las estrategias, planes, campañas y lanzamientos de productos de servicios de sostenibilidad, interactuar y colaborar con los equipos de prestación de servicios de sostenibilidad (estrategias y activos y operaciones sostenibles) para crear estrategias de productos y servicios ganadoras que ofrezcan resultados de alto valor para el cliente, una fuerte satisfacción del cliente, negocios recurrentes y sólidos resultados financieros.
* ser un experto en sostenibilidad: con el apoyo del equipo, proporcionar experiencia en la materia para las necesidades de sostenibilidad de los clientes, demostrar comprensión de las tendencias emergentes tanto para ocupantes como para inversores. Esto incluye una lista evolutiva de áreas de enfoque que incluyen cero neto, divulgaciones esg y desarrollo de estrategias.
* utilizar la retroalimentación del compromiso con el cliente y las líneas de negocio, identificar nuevas soluciones de sostenibilidad y colaborar con los equipos internos de jll incluyendo producto, work dynamics, gestión de propiedades, gestión de instalaciones, servicios de proyectos y desarrollo, arrendamiento, valoraciones y asesoría.
* mantener relaciones óptimas con los clientes: liderar y gestionar iniciativas de clientes para asegurar, fortalecer, desarrollar y mejorar las relaciones con los clientes. Asegurar la diferenciación de nuestras soluciones para atraer y retener clientes clave, posicionar favorablemente el negocio frente a los competidores de la industria para impulsar una fuerte conciencia de marca y propuesta de valor en el mercado.
* servir como un recurso reconocible de la industria, convertirse en un miembro activo de las comunidades de sostenibilidad regionales y nacionales, participar en eventos relevantes de la organización sirviendo como un valioso contribuyente.
* coordinar y apoyar los esfuerzos de marketing del equipo, incluyendo el desarrollo de propuestas.
* apoyar al equipo de servicios de sostenibilidad a través del reclutamiento y retención del equipo; hacer una contribución significativa a la gestión del negocio.
* inspirar al equipo actuando como modelo a seguir y mentor, apoyar el desarrollo de habilidades y aprendizaje.
habilidades personales
tener una actitud positiva. Ser un líder senior de la industria con demostrada profundidad de experiencia en inversión inmobiliaria, desarrollo e implementación de sostenibilidad (se prefiere 8-15 años). Demostrar experiencia en la materia, en bienes raíces comerciales y sostenibilidad/esg, y familiaridad con la industria. Tener un historial probado de trabajo en organizaciones matriciales, aprovechando habilidades blandas, redes personales y habilidades de influencia para impulsar resultados exitosos. Pensar en grande, impulsar el cambio, hacer las cosas, ayudar a otros e inspirar a las personas.
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