Auxiliar de intendencia
la uvm está en búsqueda de personal para el área de limpieza.
objetivo del puesto
ejecutar actividades operativas de limpieza en todos los espacios físicos del campus (interior y áreas periféricas), con el fin de contar con áreas limpias, transitables, funcionales y presentables, y así que toda la comunidad uvm disponga de un campus digno y en buen estado. Se incluye la limpieza de mobiliarios, equipamiento y otras áreas del campus según sea necesario.
funciones y actividades
* ejecutar las rutinas de limpieza diarias y profundas asignadas por el campus en todos los espacios y mobiliarios.
* realizar limpieza de exteriores (banquetas, escalones, etc.) cuando sea requerido.
* atender requerimientos no programados de limpieza por parte del campus.
* apoyar en eventos dentro del campus (limpieza y retiro de basura).
* aplicar los procedimientos de sanitización según los protocolos aplicables.
* completar las bitácoras de limpieza para controlar las actividades y evidenciar la ejecución.
* revisar y colocar los insumos sanitarios de los servicios.
* instalar señalética preventiva para evitar accidentes en las zonas de limpieza.
* limpiar amplios espacios diversos (oficinas, zonas comunes, salones, sanitarios, etc.).
* mantener el trabajo físico con precaución, atención a los detalles y uso del equipo adecuado, siguiendo los procesos, protocolos y actividades establecidas.
* garantizar cero accidentes.
* ejecución constante y oportuna de las limpiezas generales en áreas de alta ocupación por estudiantes, profesores y personal administrativo durante la jornada laboral.
requisitos
* educación básica.
* 0 a 1 año de experiencia.
* conocimientos básicos sobre productos de limpieza.
* manejo de pulidora y aspiradora (deseable, no imprescindible).
* disponibilidad para trabajar en turnos completos (tiempo completo).
competencias
* actitud de servicio.
* enfoque al cliente.
* trabajo en equipo.
* sentido de urgencia.
beneficios
* plan de crecimiento y capacitación constante.
* becas académicas.
* remuneración competitiva.
* prestaciones superiores a la ley.
* contratación directa por uvm.
el presente centro de trabajo prohíbe la solicitud de certificados médicos de no embarazo y de vih como requisito para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.
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