Compañía: cosapi s.a. (pe02)ubicación: sede centralasistente de desarrollo del talentoobjetivo del puestoapoyar en la preparación y desarrollo de tareas asignadas según procedimientos y políticas de la compañía, a fin de facilitar la ejecución de procesos del área a la que pertenece.responsabilidades y funcionesgestionar el proceso de evaluación de desempeño (seguimiento, control, consolidación de información y elaboración de reportes).apoyar en la gestión integral de capacitaciones (convocatorias, registros y seguimiento).elaborar reportes de avance, seguimiento e indicadores del área.diseñar presentaciones ejecutivas para resultados, reportes e iniciativas de desarrollo.brindar soporte en el levantamiento de necesidades, diseño, implementación y seguimiento de programas de formación y desarrollo.atender los requerimientos internos relacionados con capacitación y desarrollo.gestionar los requerimientos administrativos y operativos del área, tales como búsqueda de proveedores, trámite de facturas y seguimiento de pagos.requisitosegresado(a) de administración, gestión y dirección, ingeniería industrial, psicología, recursos humanos o afines.mínimo 1 año de experiencia en base de datos, indicadores y seguimiento de procesos, desarrollo de personas, capacitación, gestión del desempeño y talento.manejo de excel a nivel intermedio.manejo de canva para diseño de presentaciones.manejo de power bi a nivel básico - intermedio.
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