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Retail manager

Kavak.com
Director de tienda
Publicada el 25 abril
Descripción

Kavak es una marca disruptiva y una compañía que busca cambiar las reglas del juego ofreciendo soluciones a través de la tecnología.
Nuestra misión es potenciar la vida de las personas a través del acceso a un automóvil. Desbloqueamos el poder transformador que tiene un auto para que las personas puedan simplemente disfrutar del viaje.
Las personas son el corazón de todo lo que hacemos.
¡únete a nosotros como retail manager | cuernava, mor.!
Lo que harás:

ser responsable de todos los kpis de la sucursal: ventas, operaciones y experiencia de cliente.
Coordinar a los líderes comerciales y operativos para asegurar ejecución con calidad y consistencia.
Tomar decisiones basadas en datos para anticipar problemas y capturar oportunidades.
Impulsar una cultura de confianza, colaboración y mejora continua.
Desarrollar el talento del hub y construir un equipo de alto desempeño.

Lo que buscamos en ti:

licenciatura en ingeniería o áreas económico-administrativas.
Posgrado deseable en áreas administrativas o planeación.
5 años liderando equipos operativos y comerciales.
Experiencia previa en empresas de servicio, e-commerce o startups (automotriz, logística, hotelería, banca).
Español - inglés intermedio - avanzado
office intermedio-avanzado, power bi, crm.
Deseable: salesforce, herramientas de query / sql.

Si disfrutas crear experiencias memorables y conectar con las personas, queremos conocerte.
Ofrecemos:

sueldo base (pagos quincenales hsbc)
vales de despensa $1056 mensuales.
Bono por resultados.
Prestaciones de ley desde el primer día (imss, aguinaldo, vacaciones)
seguro de vida (mapfre)
seguro de gastos medicos mayores (metlife)
adelantos de nomina monto
descuento exclusivo en kavak
descuentos en red de gimnasios (wellhub)
servicio médico online (wellbe)
oportunidad de crecimiento a partir de tu 6o mes.

Compromiso con la igualdad y derechos humanos
kavak promueve la igualdad de oportunidades y rechaza toda forma de discriminación. Evaluamos a cada candidato por sus competencias, experiencia y habilidades. Reportes:
#j-18808-ljbffr

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