Asesor de ventas y servicio (hsbc méxico)
hsbc méxico ofrece oportunidades para desarrollar una carrera profesional para personas con excelente actitud de servicio, trato al cliente, gusto por las ventas y visión por desarrollarse en el área comercial en el puesto de ejecutivo de servicio.
función principal.
mejorar la experiencia del cliente en la sucursal a través de su atención en ventanilla y de acuerdo a las necesidades de la sucursal, promoviendo a clientes actuales y potenciales nuestros productos y servicios referenciándolos a los promotores o canales alternos para ayudar a incrementar la rentabilidad.
requisitos.
* licenciatura en el área económico-administrativa o financiera (trunca o concluida) o bachillerato concluido.
* experiencia en servicio y/o atención al cliente, mínimo 6 meses.
* experiencia en ventas, mínimo de 6 meses, preferente en el sector financiero.
* horario de lunes a sábado.
habilidades.
* orientación al cliente y a ventas.
* trabajo en equipo.
* enfoque a resultados / solución de problemas.
* adaptación al cambio.
ofrecemos.
contratación directa por parte del banco; sueldo base, bono trimestral por desempeño, aguinaldo, prima vacacional, seguro de vida, seguro de gastos médicos mayores, créditos, descuentos en los productos del banco, participación activa en programas de sustentabilidad/ responsabilidad social, descuentos en más de 9,000 establecimientos y un plan de carrera acorde a tus aspiraciones.
en hsbc esperamos que nuestra gente se trate con dignidad y respeto, creando una cultura incluyente que promueva igualdad de oportunidades. Nuestros valores definen quienes somos como organización y lo que nos distingue, valoramos la diferencia, avanzamos juntos, nos hacemos responsables de nuestras acciones, usamos el buen juicio, hacemos lo correcto y hacemos que las cosas sucedan.
en hsbc nos encontramos orientados a garantizar la igualdad de género y capacitación constante hacia nuestros empleados, así como a la protección de sus derechos laborales y sociales.
requisitos para vendedor en sucursal (muebles y acabados)
* sexo: indistinto.
* experiencia mínima de 6 meses a 1 año en ventas.
* escolaridad: secundaria.
* actitud de servicio.
* conocimiento básico en computación.
actividades.
* cierre de ventas.
* atención a clientes.
* elaboración de facturas.
* cotizaciones.
* elaboración de pedidos.
ofrecemos.
* comisiones no topadas del 2.1% sobre las ventas realizadas.
* sueldó garantía de comisión (us$7,567 mensual bruto).
* 14% extra a sueldo en vales de despensa (us$1,059 mensuales).
* pago semanal con bbva.
* contratación directa por la empresa.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, utilidades, etc.).
asesor/a de ventas de telefonía at&t – plaza argenia (san juan de los lagos)
* principales funciones: atracción de nuevos clientes por diversos medios: redes, cambaceo, amigos, telemarketing, etc.; atención a clientes; difusión de nuestras promociones; cierre de ventas.
* beneficios: salario fijo no condicionado; comisiones sin tope (promedio $4,500 semanales en adelante); prestaciones de ley desde el primer día; bono de nuevo ingreso/bienvenida (6 semanas); contratación inmediata y directa por prime mx; capacitación pagada; pago semanal y puntual (sueldo + comisiones); oportunidad de crecimiento por desempeño; pago los viernes; buen ambiente laboral; beneficios adicionales por ventas.
* requisitos: experiencia en ventas (equipos celulares, tarjetas de crédito, seguros, muebles, etc.); facilidad de palabra; responsabilidad y compromiso; creatividad y habilidad para prospectar clientes por diversos medios; disponibilidad completa de horario: lunes a domingo, con descanso semanal; disponibilidad inmediata para laborar; enfoque a trabajo por objetivos de venta y a percibir excelentes ingresos mediante esquema de comisión.
almacenista – agroservicios del norte (san juan de los lagos)
* requisitos: escolaridad: preparatoria terminada; experiencia mínima 1 año en inventarios, facturación, cotizaciones, prospección de clientes; experiencia en trato con clientes; licencia de manejo vigente.
* ofrecemos: sueldo semanal + vales de despensa; bono mensual de acuerdo a logro de objetivos (basado en planta); prestaciones de ley; seguro de vida; bono anual en base a resultados; ubicaciones y jornada: tiempo completo, turno de 8 horas, trabajo presencial.
* salario: $13,000 – $13,500 mes.
* beneficios adicionales: caja de ahorro; seguro de vida; vales de despensa; prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo).
operador de tienda de servicios financieros – progressa
* funciones: promover y dar seguimiento a la colocación de productos y servicios de todo el portafolio; administrar y custodiar recursos y documentación de la tienda; promover crédito y ahorro; recibir pagos, abonos, depósitos y realizar retiros de ahorro e inversión; dar cumplimiento a reportes y documentos de pld.
* horario: turno de 8 horas.
* salario: $8,113 – $10,000 mes.
* prestaciones: seguro de vida; uniformes gratuitos; bono de productividad; manejo de caja (1 año deseable); atención al cliente (1 año deseable); inglés (deseable).
* educación: bachillerato terminado (deseable).
chofer cargador – cemex (san juan de los lagos)
* requisitos: secundaria concluida; licencia tipo c vigente; experiencia en manejo de equipo y/o unidades de carga con transmisión grande; experiencia en carga y descarga de materiales; mecánica automotriz básica.
* beneficios: contrato directo; vales de despensa mensuales; pago quincenal; prestaciones de ley; seguro de vida; subsidio de antiójos; uniformes y epp sin costo; comisión del 25%; jornada de lunes a viernes de 8 a.m. a 6:00 p.m. y sábados medio día; cemex no cobra por procesos de selección.
* incluye fines de semana; horas de trabajo 8 horas; prestaciones: descuento de empleados, precios preferenciales, seguro de vida, uniformes gratuitos, vales de despensa.
* salario: $10,700 mes.
almacenista – waldos dolar mart (san juan de los lagos)
* requisitos: bachillerato en adelante; experiencia mínima 1 año.
* funciones: atención al cliente; presupuesto y control de venta; manejo y control de inventarios; operación de tiendas; surtido de producto en tienda.
* ofrecemos: sueldo base competitivo; prestaciones de ley (seguro social, infonavit, vacaciones, aguinaldo y más); imss desde el primer día; contratación directa; descuento de la empresa a partir de los 3 meses; buen ambiente laboral; oportunidad de crecimiento.
preventista en moto – gepp
* requisitos: licencia vigente de motociclista; saber manejar moto estándar; experiencia indispensable como preventa/vendedor de productos de consumo masivo de bebidas, lácteos o alimentos.
* beneficios: prestaciones de ley y superiores; fondo de ahorro; aguinaldo; vacaciones; imss; seguro de vida; contratación directa; convenios y beneficios varios.
* actividades: visita, atención y seguimiento a los clientes; trabajo de venta; negociación; acomodar producto, revisar refrigeradores, etc.
auxiliar de servicio bancario – grupo financiero inbursa (san juan de los lagos)
* requisitos: educación mínima: bachillerato; experiencia previa en servicio al cliente (deseable); habilidades de comunicación efectiva; capacidad para trabajar bajo presión y manejar transacciones financieras con precisión; orientación al cliente y habilidades para resolver problemas; responsabilidad.
* responsabilidades: realizar transacciones bancarias (depósitos, retiros, transferencias y pagos de servicios); atender y asesorar a los clientes; cumplir con los procedimientos y políticas del banco; brindar servicio amable y eficiente.
* beneficios: capacitación continua; modalidad de trabajo presencial; descuentos en productos y servicios financieros; seguro de vida y gastos médicos mayores.
operador de módulo bancario – banco azteca (honda)
* funciones principales: conocer y entender al cliente para que adquiera los productos financieros; realizar solicitudes de crédito con calidad; mantener activos a los clientes brindando servicio extraordinario; solucionar dudas de nuestros clientes; ventas de motocicletas a crédito; experiencia en atención al cliente; facilidad de palabra; experiencia en ventas mayor a 1 año; enfoque al cumplimiento de objetivos y metas; comunicación efectiva y trabajo en equipo.
exploremos también los roles de alta demanda en la industria:
* asesor multifuncional en campo san juan de los lagos – gepp.
* vendedor multimarca – prime mx.
* almacenista – agroservicios del norte.
* chofer cargador – cemex.
* operador de tienda de servicios financieros – progressa.
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