Descripción del puesto:
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buscamos a un profesional competente y dinámico para ocupar el cargo de asistente comercial en nuestra empresa.
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responsabilidades:
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1. atender a los clientes, realizar ventas y procesar pagos.
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2. acomodar mercancía y realizar conteos cíclicos e inventarios.
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3. participar en la planificación y ejecución de campañas publicitarias y promociones comerciales.
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4. realizar informes mensuales de las ventas y rendimientos alcanzados por cada producto.
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5. colaborar con la gerencia para implementar estrategias efectivas para incrementar las ventas.
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6. adaptarse a cambios rápidos en el mercado y mantenerse al día con las últimas tendencias tecnológicas.
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7. revisar y mejorar los procesos internos para aumentar la eficiencia y productividad del equipo.
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8. desarrollar relaciones sólidas con los proveedores y colegas para asegurar una colaboración exitosa.
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9. comunicar proactivamente cualquier problema o inquietud que pueda surgir en el desempeño de sus responsabilidades.
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10. contribuir al ambiente laboral positivo mediante la participación activa y constructiva en reuniones y discusiones.
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11. cumplir con todas las políticas y procedimientos establecidos por la empresa.
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12. interactuar con la clientela y otros colaboradores de manera respetuosa y amigable.
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13. colaborar con la dirección para desarrollar planes de acción que contribuyan al logro de los objetivos organizacionales.
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14. participar en actividades de capacitación y desarrollo profesional para mantener actualizados los conocimientos y habilidades requeridos para el cargo.
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15. entregar resultados de alta calidad y contribuir a una cultura de excelencia dentro de la empresa.
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16. formular estrategias para maximizar las ventas y optimizar los recursos disponibles.
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17. mantener un comportamiento ético y transparente en todas las interacciones profesionales.
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18. alcanzar los objetivos planteados dentro de los plazos establecidos.
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19. identificar oportunidades de mejora continua y sugerirlas a la administración.
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20. colaborar con otros departamentos para compartir información y promover el trabajo en equipo.
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21. actuar según las políticas y procedimientos de seguridad de la empresa.
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22. aplicar métodos innovadores para resolver problemas y abordar desafíos.
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23. presentar ideas creativas y/o innovadoras relacionadas con nuevas formas de hacer negocio o productos servicios nuevos.
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24. proporcionar análisis detallados sobre diversas situaciones y eventos para tomar decisiones informadas.
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25. enriquecer el perfil profesional mediante el estudio de casos, la elaboración de presentaciones y la redacción de documentos técnicos y administrativos.
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26. aplicar herramientas y tecnologías actuales para automatizar tareas y mejoriar la eficiencia general.
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27. recopilar datos y analizarlos estadísticamente para facilitar la toma de decisiones.
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28. desarrollar nuevas habilidades y competencias.
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29. establecer metas ambiciosas y alcanzables que beneficien a la organización.
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30. organizar, priorizar y gestionar múltiples proyectos y actividades simultáneamente sin comprometer la calidad.
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31. crear informes escritos claros y concisos acerca de distintas situaciones y hechos.
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32. debatir ideologically diferentes temas durante reunión semanal.
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33. cumplir con todos los requisitos estipulados por la ley.
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34. analizar oportunidades, posibles obstáculos y estrategias para atacar estos desafíos. ],