Responsabilidades:
* entrevista por competencias
* reclutamiento de posiciones operativas y administrativas (mandos medios)
* contratación (referencias, psicometrías, exámenes médicos, paquete de contratación)
* onboarding
* recorridos de seguridad
* gestión, entrega y control de herramientas y uniforme de trabajo
* actualización de perfiles de puesto
* elaboración de visuales (reclutamiento y campañas internas)
* elaboración de reportes (rotación, cumplimiento plantilla)
* evaluaciones de nuevo ingreso 30, 60 y 90 días
* clima organizacional
* manejo de base de datos de candidatos
requisitos:
* edad entre 24 y 35 años
* excelente presentación
* experiencia en rh mínima de 3 años
* licenciatura concluida en psicología, administración o afín,
* 60% oficina 40% campo
* vivir cerca de 60% oficina 40% campo (no más de 30 min de traslado)
* disponibilidad de horario
conocimientos comprobables en:
* conocimiento de la ley federal del trabajo
* plataformas de reclutamiento
* nom 035
* contpaq nominas
* excel intermedio
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $12, $14,000.00 al mes
beneficios:
* estacionamiento de la empresa
* opción a contrato indefinido
* uniformes gratuitos
lugar de trabajo: empleo presencial