**ENCARGADO DE RECIBO SUC L.MONTEJANO**
**ACTIVIDADES**:
*Se encarga de brindar soporte a la Gerencia en el control diario del óptimo estatus del inventario que presenta la tienda, a través de medir la dinámica y movimientos de salida de la mercancía y así detectar y corregir la existencia de discrepancias.
*Se encarga de la recepción de la mercancía que llega para el constante abastecimiento de la tienda, atendiendo a proveedores y personal de reparto, cotejando la información de facturas y documentos de transferencias contra la contabilización física de los diversos artículos.
*Efectúa los registros de control mediante los procedimientos de manera oportuna tanto para la actividad de recibo como para Gerencia.
*Provee al personal de la tienda de los insumos de papelería siguiendo el procedimiento para dar de baja lo requerido y atiende a clientes y proveedores en aclaraciones por los reclamos en artículos vendidos por la tienda.
- Detecta condiciones de daño en la mercancía, lo registra y da aviso a la Gerencia así como que el código de barras sea registrable por el sistema de Cajas y en su defecto elaborar el código interno en etiquetas auxiliares que adhiere en cada artículo para darle solución a la lectura en el proceso de cobro o bien, tener contacto con el área de Reabastecimiento para solicitar la habilitación.
**Requisitos**:
*Mayor de edad
*Preparatoria terminada
*Manejo de sistema de computo
*Experiência minino de 6 meses
*Sin problemas de transporte
**OFRECEMOS**
11 % en vales de despensa
30 días de aguinaldo
Gastos médicos mayores
Vacaciones superiores a las de ley
Horario fijo de Lunes a sábado
Tipo de puesto: Tiempo completo
Salario: $8,992.00 al mes
Horario:
- Turno de 8 horas
- Turno matutino
Prestaciones:
- Caja de ahorro
- Descuentos y precios preferenciales
- Días de paternidad superiores a los de la ley
- Seguro de gastos médicos mayores
- Seguro de la vista
- Seguro dental
- Uniformes gratuitos
- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
- Vales de despensa
- Vales de restaurante
Tipos de compensaciones:
- Bono anual
- Bono mensual