Descripción del puesto:
somos una empresa enfocada en el diseño, desarrollo y administración de experiencias de aprendizaje a través de diplomados, cursos, talleres mediante actividades de diseño instruccional corporativo para empresas de diversos sectores.
necesitamos:
* 2-3 años de experiencia como business developer manager, sales hunter, opener, key account manager, account manager, tam, territory manager, ventas learning, key learning manager, product manager, channel manager, ejecutivo comercial, bdm, asesor comercial, líder comercial, ventas en consultoría, rrhh recursos humanos o consultoría de servicios
* 1-2 años de experiencia en venta de servicios como capacitación, entrenamiento o formación presencial y/o a distancia con soluciones lms, e learning, lego interaction, learning games, change management
* conocimiento de soluciones de diseño instruccional, conocimiento de soluciones como moodle, blackboard, despliegue de desarrollos en plataformas como moodle, saba, success factor, etc. Implementación y administración de programas de formación e-learning
* capacidad de apertura de nuevas cuentas para la generación de planes de cuenta, inversión y recuperación
* experiencia mercado corporativo con áreas dedicadas de formación o desarrollo de talento aa o aaa con cartera vigente
* conocimiento de sectores como: banca, financiero, retail, servicios con más de 500 empleados
* cuota mensual y trimestral (manejo de pipeline forecasting), creación de planes por tipo de servicio, tickets promedio y cuotas por sector
* capacidad de generación de demanda inbound (chat, webinars, newsletter, mailings, networking) outbound (gestión de eventos, desayunos, asociaciones con cámaras o servicios especializados)
* adecuado diseño y desarrollo de psi plan de sistemas de información, kpi´s e indicadores, dashboards, márgenes, roi, etc. Gestión de pipeline, forecast y backlog en crm
* manejo de crm (zoho, salesforce, hubspot, etc) y metodologías de kam como: customer experience, customer success
ventajas:
* un gran ambiente de trabajo
* capacitación y desarrollo real
* equipo enfocado en cumplir las expectativas de clientes
* apoyo en todo momento
nivel de educación deseada: superior - trunco
función departamental: comercial / ventas
industria: desarrollo de software / programación
habilidades: lms, elearning, rrhh, capacitación, training