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Liderar cambio en salud

Juárez, Chih
beBeeLiderazgo
Publicada el 13 agosto
Descripción

Director/a de centro médico oncológico

descripción del puesto:

nos encontramos en la búsqueda de un/a director/a para nuestro centro médico, quien liderará nuestra estrategia y desempeñará un papel crucial en el crecimiento y éxito del mismo.

responsabilidades principales:

* desarrollar e implementar estrategias para impulsar el crecimiento y mejorar la eficiencia del centro médico.
* proporcionar orientación y liderazgo a todo el personal del centro médico.
* gestionar eficazmente los recursos financieros y humanos del centro.
* establecer y mantener relaciones públicas sólidas con la comunidad local y socios estratégicos.
* monitorear y mejorar continuamente los indicadores clave de rendimiento (kpi).

requisitos específicos:

* tener una licenciatura en administración de empresas, salud pública o campo relacionado.
* un mba o maestría en salud pública, mercadotecnia u otros campos afines, es un plus.
* al menos 5 años de experiencia en un puesto de liderazgo en la industria de la salud.
* demostrada experiencia en la apertura de nuevos negocios y servicios.
* habilidades financieras sólidas, incluyendo capacidad de gestionar presupuestos y analizar estados financieros.
* excelentes habilidades de liderazgo y coaching.
* capacidad demostrada de establecer y mantener relaciones públicas sólidas.
* habilidades innovadoras y capacidad de mejorar continuamente los procesos y servicios.

beneficios:

salud digna ofrece un paquete competitivo de compensación y beneficios que incluye un ambiente de trabajo positivo y colaborativo.

otras informaciones:

somos un empleador comprometido con la igualdad de oportunidades y brindamos acceso a todos los solicitantes y empleados sin considerar raza, color, religión, sexo, edad, origen nacional, discapacidad, estado de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley.

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