Especialista de rh bilingüe (capacitación y desarrollo)
ubicación: juárez, nl
oportunidad kohler sanimex
función básica
reportando al supervisor de capacitación y desarrollo, será responsable de implementar y coordinar programas de capacitación, promoviendo la filosofía kos en esta área, y dando seguimiento a los procesos de formación del personal para su desarrollo continuo, asegurando que tengan las habilidades y conocimientos necesarios para cumplir con los estándares de calidad y competencias requeridas. Además, cumplirá con los requisitos legales relacionados con la capacitación.
responsabilidades específicas
1. realizar análisis de necesidades para definir intervenciones y estrategias de aprendizaje.
2. contactar proveedores externos para presupuestos y coordinar aprobaciones.
3. implementar y mantener programas de capacitación para asociados y administrativos, incluyendo orientación y temas de seguridad.
4. coordinar la orientación de nuevo personal, entregando kits y navegando en plataformas internas.
5. conocer y apoyar en el control de auditorías y en el cumplimiento de normativas iso y legales.
6. dominar herramientas como maxp2, kcm, idp y dnc para gestionar objetivos y desarrollo profesional.
7. diseñar y desarrollar cursos que mejoren el rendimiento y asegurar el cumplimiento de noms en seguridad, salud y medio ambiente.
8. evaluar programas de aprendizaje y mantener actualizados los materiales y procedimientos.
9. desarrollar instructores internos y coordinar su desempeño.
10. coordinar con áreas de compras y finanzas para solicitudes y pagos relacionados con capacitación.
11. controlar métricas e indicadores del área y apoyar en su desarrollo e implementación.
12. garantizar el cumplimiento de roles y responsabilidades en seguridad y salud.
relaciones y contactos
reporta al supervisor de capacitación y desarrollo y al gerente de recursos humanos. Supervisa a asociados de capacitación y mantiene contacto frecuente con gerentes, supervisores, personal de rh, y proveedores externos.
requisitos de educación y experiencia
* licenciatura o ingeniería terminada.
* preferencia de 3 a 4 años en formación.
* conocimiento en software microsoft y habilidades bilingües preferidas.
habilidades
empatía, adaptación, asertividad, estructura, flexibilidad, orientación al servicio, apertura al cambio, sociabilidad, minuciosidad, cautela, autoestructura, razonamiento abstracto, iniciativa, energía, sentido de urgencia, persistencia, y capacidad para gestionar múltiples tareas.
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sobre nosotros
kohler promueve la igualdad de oportunidades en la contratación y promoción, sin distinción de raza, religión, género, orientación sexual, discapacidad u otras características protegidas. Para necesidades de adaptaciones razonables durante el proceso de reclutamiento, contacta a kohlerjobs@kohler.com .
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