Agente de ventas - autotransporte de pasajeros (valle de bravo)
importante empresa de autotransporte de pasajeros solicita agente de ventas para laborar en valle de bravo.
Requisitos:
secundaria terminada
experiencia de 6 meses en manejo de efectivo, realizando arqueos, cortes de caja, etc.
Disponibilidad completa para rolar turno y de traslados
preferentemente vivir muy cerca de la terminal de autobuses de valle de bravo
horarios:
06:00 a 15:00
11:00 a 20:00
beneficios:
sueldo competitivo
prestaciones de ley
30 días de aguinaldo
tarjeta de vales de despensa de $730 mensuales
oportunidad de crecimiento
uniformes
capacitación constante
agradable ambiente de trabajo
tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $8,* al mes. Horario: rotativo, turno de 8 horas. Prestaciones: opción a contrato indefinido, uniformes gratuitos, vales de despensa.
Agente de ventas - ventas directas a empresas
empresa fabricante de terminales eléctricas, sujeta cable de nylon, cajas de registro, chalupas. Fabricantes de interruptores de seguridad, centros de carga, portalámparas, accesorios eléctricos de la marca igesa. Además de distribuciones de marcas de prestigio, cobertura a nivel nacional con sucursales en varias ciudades. Realizar ventas directas, incluyendo prospección y negociaciones en el ramo eléctrico, ferretero, automotriz, industrial, automatización, fabricantes de equipo original y mercados diversos.
Responsabilidades:
realizar ventas directas en campo.
Identificar y captar nuevos clientes en rutas asignadas.
Visitar cartera de clientes establecidos y prospección de nuevos clientes.
Operar en zonas foráneas.
Beneficios:
automóvil de la empresa.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $12,* - $15,* al mes.
Agente de ventas – refacciones industriales
responsabilidades:
prospección y cierre de ventas de refacciones industriales.
Gestión de la relación con clientes industriales.
Beneficios:
venta con comisión atractiva.
Vehículo y capacitación.
Tipo de puesto: tiempo completo. Sueldo: $10,* - $15,* al mes. Bono de puntualidad incluido.
Coordinador comercial – gestión de agentes de ventas
grupo nacional provincial, empresa mexicana con más de 120 años de experiencia en el sector asegurador. Búsqueda de coordinador comercial con experiencia en ventas en campo.
Responsabilidades:
desarrollo y ejecución de estrategias comerciales.
Acompañar en campo al equipo de ventas (prospección, presentación de producto y cierre) en entidades gubernamentales.
Coordinar el entrenamiento y acompañamiento de los asesores asignados para asegurar el logro de los objetivos de ventas.
Realizar seguimiento e investigación al mercado para detectar necesidades y conocimiento del mismo.
Administrar y monitorear la productividad de los asesores de cada regional.
Establecer métricas e indicadores de prospectos.
Definir cómo incrementar la productividad con campañas, concursos e incentivos y generar arraigo de los agentes.
Calificaciones:
experiencia previa en posiciones comerciales como coordinador o líder de equipo en ventas preferentemente en campo.
Habilidades de liderazgo y gestión de equipos de ventas.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Fuerte orientación hacia resultados.
Trabajo en equipo y sentido de urgencia.
Análisis de datos.
Mínimo 3 años de experiencia.
Beneficios:
salario base mensual competitivo.
Comisiones no topadas.
Bonos de productividad.
Prestaciones de ley y prestaciones superiores (seguro de vida, apoyo médico y fondo de ahorro del 10%).
Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Zona de trabajo: valle de bravo, estado de méxico. Horario: lunes a viernes de 8:*:00hrs.
Agente de ventas – sector privado, industrial e inmobiliario
responsabilidades:
prospectar activamente nuevos clientes en los sectores privado, industrial, comercial e inmobiliario.
Realizar visitas a campo (obras, desarrollos, fraccionamientos, parques industriales).
Identificar necesidades específicas del cliente y proponer soluciones integrales.
Elaborar y presentar propuestas comerciales claras y personalizadas.
Negociar condiciones comerciales y cerrar contratos de prestación de servicios.
Coordinar con áreas técnicas y operativas la planificación y ejecución de los proyectos contratados.
Hacer seguimiento postventa para garantizar la satisfacción del cliente.
Mantener actualizada la base de datos de clientes, reportes de avance comercial y pipeline de ventas.
Representar profesionalmente a la empresa en reuniones, ferias y eventos del sector.
Cumplir y sobrepasar las metas establecidas en la estrategia comercial.
Servicios a comercializar:
urbanizaciones y construcciones.
Renta y servicios especializados.
Calificaciones:
carrera terminada o trunca en ingeniería civil, arquitectura, ingeniería industrial, perfiles técnicos.
Experiencia mínima de 2 a 3 años en ventas b2b, preferente en construcción, logística o maquinaria.
Experiencia en campo: visitas a desarrollos, parques industriales, zonas habitacionales o fraccionamientos.
Excelente comunicación y enfoque a resultados.
Capacidad para integrar soluciones completas (obra + logística).
Beneficios y condiciones:
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Experiencia exigida: ventas en campo, 2 años.
Lugar de trabajo: empleo presencial.
Sueldo: $12,* - $15,* al mes. Tipo de puesto: tiempo completo. Tipo de jornada: diurno, lunes a viernes, turno de 8 horas.
Agente de rentas / ventas con inglés conversacional
responsabilidades:
prospección de clientes y brindar atención personalizada.
Seguimiento a cartera de clientes.
Agendar citas para recorrido y muestra de amenidades.
Cierre de contratos, seguimiento y documentación post venta.
Calificaciones:
inglés conversacional indispensable.
Experiencia mínima de 1 año en venta de autos, seguros, inmobiliaria, hotelería y/o turismo.
Beneficios:
rango salarial de 12 a 15 mil brutos mensuales.
Comisiones no topadas.
Bono por cumplimiento de objetivos mensual.
Prestaciones de ley desde el primer día (imss, vacaciones, aguinaldo, primas).
Oportunidad de crecimiento y desarrollo dentro de la empresa.
Condiciones:
zona de trabajo: melchor ocampo 380, centro, monterrey, n.l.
Horario: lunes a viernes de 10:00am a 07:00pm y sábados y domingos de 10:00 a 16:00.
Tipo de puesto: tiempo completo.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, lunes a viernes, turno de 8 horas.
Sueldo: $15,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial.
Agentes bilingües – sales and retention
calificaciones:
inglés conversacional avanzado b2/c1.
Experiencia en call center en customer service, sales, retention.
Bachillerato concluido.
Beneficios:
salario base de $15,500/mes antes de impuestos.
Bono por rendimiento hasta $*/mes.
Bono por turno nocturno de $*/mes.
Vales de despensa por $*/mes.
Bono de gimnasio de $220/mes.
Sin tope de comisiones.
Dos días libres.
15 días de vacaciones desde el primer año.
5 días libres por enfermedad al año.
Condiciones:
tipo de puesto: tiempo completo.
Tipo de jornada: incluye fines de semana, turno de 8 horas.
Idioma: inglés (obligatorio).
Sueldo: $15,* - $19,* al mes. Lugar de trabajo: empleo presencial. Fecha límite para postularse: 21/02/2025. Fecha de inicio prevista: 24/02/2025.
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