Compensaciones y beneficios
somos una empresa tecnológica pionera en la innovación dentro del marco de una cultura basada en la cercanía, la confianza, la constancia y el compromiso. Nuestro propósito es asegurar el acceso universal a una energía limpia, eficiente y de calidad.
tus principales responsabilidades:
* liderar, revisar y/o actualizar políticas de sueldos y compensaciones en la región de acuerdo a las políticas globales de la corporación.
* elaborar, reportar y dar seguimiento al presupuesto de sueldos y beneficios de cada país dentro de la región.
* supervisar el cumplimiento legal y fiscal de los sueldos y prestaciones en los países de la región, así como del control y entrega de los controles sciif de nóminas.
requisitos para el puesto
* licenciatura en contabilidad/finanzas/matemáticas aplicadas/actuaría/administración/sistemas o similar.
* 6 años en sueldos/salarios/compensaciones/nominas/imss/etc.
* inglés básico.
nuestra misión es promover un ambiente de trabajo inclusivo y respetuoso donde todos puedan desarrollarse profesionalmente. Buscamos talentos con habilidades sólidas que se adapten a nuestro equipo dinámico y sigan creciendo con nosotros.