Perfil: coordinador(a) de ventas – empresa metal mecánica
objetivo del puesto
dirigir, organizar y supervisar las actividades del área de ventas, garantizando el cumplimiento de metas comerciales, el desarrollo de estrategias efectivas de prospección y cierre de negocios, así como la atención de clientes clave en el sector metal-mecánico.
funciones principales
* diseñar e implementar estrategias comerciales para incrementar las ventas de racks, anaqueles, góndolas, lockers y demás soluciones metal-mecánicas.
* coordinar y dar seguimiento al equipo de ventas, asegurando el cumplimiento de cuotas individuales y colectivas.
* gestionar la prospección de nuevos clientes y el mantenimiento de la cartera existente.
* desarrollar relaciones con clientes estratégicos y brindar soporte en negociaciones de alto nivel.
* elaborar reportes de resultados, proyecciones y análisis de mercado para la dirección general.
* colaborar con el área de producción, logística y finanzas para garantizar el cumplimiento de tiempos de entrega y condiciones comerciales.
* identificar oportunidades de mejora en procesos comerciales y proponer iniciativas que aumenten la competitividad.
* representar a la empresa en ferias, exposiciones y visitas a clientes.
requisitos
* formación académica: licenciatura en administración, ingeniería industrial, mercadotecnia o afín.
* experiencia: mínimo 3 a 5 años en puestos de ventas en el sector metal-mecánico o industrial, al menos 2 en posiciones de coordinación o supervisión.
* conocimientos:
* técnicas de negociación y cierre de ventas.
* procesos metal-mecánicos y productos industriales.
* manejo de crm y herramientas de gestión comercial.
* elaboración y análisis de indicadores de ventas (kpi´s).
* habilidades:
* liderazgo y gestión de equipos.
* comunicación efectiva y orientación a resultados.
* pensamiento estratégico y proactividad.
* capacidad de negociación y toma de decisiones.
competencias clave
* orientación a resultados.
* trabajo en equipo y liderazgo.
* enfoque al cliente.
* planeación y organización.
* innovación en estrategias comerciales.
condiciones de trabajo
* sueldo: a convenir
* horario: tiempo completo.
* modalidad: presencial.
* ubicación: planta en zona industrial (ej. Xalostoc, edo. de méxico).
* tipo de contrato: tiempo indefinido, con periodo de prueba.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $ $25.00 al mes
beneficios:
* caja de ahorro
lugar de trabajo: empleo presencial