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Asistente administrativo contable

Centro de Readaptación Social, Jal
Moba Montes Básica Multiservicios Sa De Cv
Asistente administrativo
De EUR 50,000 a EUR 200,000 al año
Publicada el 25 abril
Descripción

Asistente administrativo contable – moba montes básica multiservicios s.a de c.v.

responsabilidades:

* apoyar en el registro de ingresos, gastos y costos en reportes contables y financieros.
* revisar y verificar importes de facturas y correspondencia con normatividad correspondiente.
* archivar, controlar y custodiar documentación generada y recibida.
* gestión de bancos y caja chica.

requisitos:

* edad 25 a 40 años.
* licenciatura en contabilidad, contador público.
* mínimo 2 años comprobables en puesto similar.
* habilidades: discreción, trabajo bajo presión, responsabilidad.
* estado civil indistinto.

beneficios y condiciones:

* salario mensual: $8,* – $12,*.
* horario: 8:00 am – 6:00 pm (descanso domingo).
* tipo de puesto: tiempo completo, presencial.
* prestaciones de ley (imss, infonavit, vacaciones, prima vacacional).
* salario estable libre.


asistente de dirección – moba montes básica multiservicios s.a de c.v.

responsabilidades:

* manejo de chequera y conciliación bancaria.
* gestión de caja chica, portal bancario y portal de clientes.
* pago de impuestos (isr, iva, imss‑infonavit).
* elaboración de facturas, complementos de pago y anticipos timbrados.
* revisión de estados financieros (balance general, estado de resultados).
* atención telefónica a clientes y proveedores.
* contabilidad de cuentas por cobrar y por pagar.

requisitos:

* experiencia en liderazgo de personal.
* experiencia mínima de 1 año en administración y contabilidad.
* licenciatura en contabilidad, administración o afín (deseable).

beneficios y condiciones:

* salario mensual: $13,* – $14,*.
* tipo de puesto: tiempo completo, presencial.
* beneficio: descuento de empleados.


asistente / auxiliar administrativo contable – moba montes básica multiservicios s.a de c.v.

responsabilidades:

* tareas administrativas generales.
* registro de pólizas de diario, ingresos y egresos.
* manejo de viáticos y elaboración de pagos provisionales.
* estados financieros y elaboración de nómina.
* capacidad de análisis de datos, flujo de efectivo y caja chica.
* planeación y presupuesto; administración de oficina.
* asistente de dirección.

requisitos:

* licenciatura terminada (obligatorio).
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar.
* plataforma imss: 1 año (obligatorio).
* excel: 1 año (obligatorio).
* nominpaq y contpaq (deseable).
* sistema allegra (deseable).

beneficios y condiciones:

* salario mensual: $14,* – $15,*.
* horario: 9 am – 6 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
* prestaciones de ley; equipo de cómputo.


auxiliar contable – empresa del sector de plásticos

responsabilidades:

* facturación y emisión de cfdi.
* manejo de plataformas de facturación.
* gestión de cuentas y cobranza.
* asistencia en nóminas y entrega de recibos.

requisitos:

* licenciatura en contabilidad (estudiante o pasante).
* conocimientos en compaq y nóminas.
* conocimiento de facturación 3.3 y 4.0.

beneficios y condiciones:

* salario: $12,000 mensuales.
* horario: lunes a viernes 9 am – 6 pm; sábados 9 am – 1 pm.
* tipo de puesto: tiempo completo.
* ubicación: zapopan, jalisco.


asistente administrativo – empresa de muebles y decoración

responsabilidades:

* atención a clientes y cotizaciones.
* compras de mobiliario y decoración.
* gestión de mantenimiento de departamentos.
* atención a reservas y comentarios en plataformas like airbnb, booking.
* soporte administrativo y logístico.
* reportes y bases de datos.

requisitos:

* edad 22–32 años.
* licenciatura terminada o egresada en administración, sistemas de información administrativa o gestión empresarial.
* inglés básico.
* conocimiento en paquete office.

beneficios y condiciones:

* salario mensual: $9,000 – $12,000.
* horario: lunes a viernes 9 am – 6 pm; sábados 9 am – 2 pm (home office).
* tipo de puesto: tiempo completo, presencial.
* prestaciones de ley.
* capacitación interna.


asistente administrativo – empresa de implantes médicos

responsabilidades:

* apoyo administrativo en la comercialización de implantes y equipos médicos.
* gestión de agenda, citas y coordinación de actividades.
* análisis de ventas y reportes.
* atención a clientes y coordinación de logística.

requisitos:

* 1 año de experiencia como asistente administrativo o de dirección.
* licenciatura terminada.
* preparatoria terminada o carrera técnica.
* excel básico.

beneficios y condiciones:

* salario mensual: $10,*.
* seguro de gastos médicos mayores.
* prestaciones de ley, fondo de ahorro, seguro contra accidentes.
* bono de productividad anual.
* oportunidad de crecimiento salarial.
* horario: lunes a viernes; turno de 8 horas.
* tipo de puesto: tiempo completo, presencial.


promotor académico – universidad

responsabilidades:

* promocionar programas académicos y eventos.
* asesorar a prospectos sobre licenciamientos, diplomados y maestrías.
* seguimiento de trámites de inscripción.

requisitos:

* licenciatura concluida.
* experiencia en ventas y promociones académicas.
* excel y paquete office a nivel intermedio.

beneficios y condiciones:

* salario base + esquema de comisiones.
* horario: lunes a sábado, 48 horas/semana.
* tipo de puesto: tiempo completo, indeterminado.
* ubicación: colonia chapalita sur.


asistente administrativo (ingeniería en medicina) – empresa de ingeniería en medicina

responsabilidades:

* recibir y atender cotizaciones de ventas y crear pedidos en sap.
* formalizar propuestas en sap.
* verificar estados de pedidos y contratos.
* integrar documentación requerida para licitaciones.

requisitos:

* licenciatura en administración o afín.
* 1–3 años en facturación, licitaciones o caja chica.
* conocimientos en elaboración de reportes, atención al cliente y control de agenda.

beneficios y condiciones:

* salario competitivo.
* prestaciones de ley y superiores a la ley.


eeo statement (legal requirement)

en el proceso de reclutamiento y selección de personal, se promueve la igualdad de oportunidades laborales y está estrictamente prohibido discriminar por cualquier razón establecida en la fracción iii del artículo 1° de la ley federal para prevenir y eliminar la discriminación. Asimismo, está prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo ni prueba de vih.

#j-18808-ljbffr

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