Descripción de puesto
asegurar la disponibilidad diaria de los vehículos (de transportistas que previamente negociados por coordinador de transporte local) y garantizar el cumplimiento de las entregas a realizar por la flota que administra
principales responsabilidades
* asegurar la flota necesaria para cumplir la agenda de carga diaria realizada por el administrador logística y servicio.
* asegurar el cumplimiento de cada vehículo de acuerdo a la agenda de carga para garantizar el cumplimiento en el servicio al cliente.
* elaborar las fichas técnicas y revisar planes de transporte de los circuitos, capturando sus características físicas (distancias y esfuerzos logísticos) y los tiempos requeridos en cada una de las cadenas a través de ruteos para completar cada una de sus etapas.
* identificar y eliminar restricciones en las rutas de transporte para reducir el tiempo de traslado y aumentar el número de vueltas diarias por unidad.
* certificar las rutas definidas en la ficha técnica vigente a través de un ruteo para asegurar condiciones óptimas de manejo, ruta y ausencia de restricciones y definir las vdu meta.
retos del puesto
* re asignación de vehículos a agenda de carga por incumplimiento de vehículos
* dar seguimiento a todos los vehículos bajo su administración.
* persuadir a líneas fleteras y/o operadores de tractocamión a cumplir con sus asignaciones de acuerdo con la agenda de carga
habilidades y conocimientos requeridos
escolaridad:
* licenciaturas o ingeniería afin
* empuje para conseguir resultados
* admon. de procesos (n/d)
experiencia requerida:
* seguimiento a entregas de producto terminado
* conocimientos sobre logística terrestre
* supervisión de personal operativo (deseable, supervisión de operadores de tractocamión o trato previo con operadores de tractocamión)
conocimiento requerido:
* excel intermedio
* power point: intermedio
competencias críticas:
* enfoque en el cliente
* enfoque en resultados
* agilidad de respuesta
* integridad y confianza
* resolución de problemas
* gestión de información
* desarrollo de alianzas
* empuje / proactividad
relaciones
internas:
* asesor de servicio y despacho
* coordinador de transporte local
* instructores, para apoyo y consulta de pruebas de manejo y detectar fallas.
* operador de tractocamión
* jefe de cedi
externas:
* dependencias municipales
* sindicato de aut
diversidad e inclusión en cemex
en cemex, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no‐discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de cemex.
#j-18808-ljbffr