Descripción completa del empleo
lider de tienda
apoyar y habilitar funciones generales propias de la sucursal mediante la administración de recursos materiales y humanos para el óptimo funcionamiento del sistema de la tienda.
funciones generales:
1. supervisión y gestión del personal de la tienda.
2. supervisar inventarios.
3. controlar la operación promedio diaria de la tienda.
4. revisar los precios en tienda.
5. gestionar la atención al cliente y resolver cualquier problema que pueda surgir.
requisitos:
* experiencia previa en un puesto de liderazgo en ventas o autoservicio.
* excelentes habilidades de comunicación y resolución de problemas.
* conocimientos en administración de negocios, finanzas y marketing.
* capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
* disponibilidad para trabajar en horarios rotativos y fines de semana.
edad: 28 a 45 años.
carrera técnica y/o licenciatura en curso o terminada.
experiencia mínima de 2 años en giro de autoservicio.
office intermedio.
disponibilidad de horario, turno mixto.
ofrecemos:
* pagos semanales.
* prestaciones de ley.
* vales de comedor y despensa (4 veces al mes).
* zona de trabajo: puebla.
* horario: apertura lunes a viernes de 6:00 a.m. a 4:00 p.m., cierre de 12:30 p.m. a 10:30 p.m. (2 horas de comida), descanso entre semana. Sábado de 6:00 a.m. a 3:00 p.m. (1 hora de comida). Domingo de 7:00 a.m. a 3:00 p.m. y de 3:00 p.m. a 10:00 p.m.).
* pago mediante nómina a través del banco santander.
requerimientos:
* educación mínima: licenciatura o superior.
* 2 años de experiencia en el área.
palabras clave: jefe, gerente, manager, director, lead, jefatura, regente, tienda, store, establecimiento, bazar.
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