*fecha de publicación*:21 jul. 2025
*ubicación*: nuevo león, mx
*empresa*:afirme
en afirme seguimos creciendo y consolidándonos como una institución que brinda soluciones con productos y servicios financieros de alta calidad para nuestros clientes. Somos un banco orgullosamente mexicano que contribuye al desarrollo económico del país. Contamos con oportunidades y buscamos profesionales que deseen bienestar para su crecimiento personal y profesional.
*gerente de modelos de decisión*
*responsabilidades*:
- coordinar los trabajos para la extracción y consolidación de bases de datos provenientes de diferentes orígenes y sistemas.
- gestionar los análisis de calidad de información y tratamiento de datos
- desarrollar evaluaciones analíticas para la creación y transformación de variables.
- desarrollar y dar seguimiento a modelos matemático-estadísticos de score crediticios basados en diversas técnicas de machine learning tanto supervisadas como no supervisadas (pueden ser de clasificación, clusterización, regresión, etcétera).
- gestionar la participación en pruebas de conceptos con proveedores que deseen trabajar con afirme y validar sus resultados.
- proponer nuevas metodologías y formas de estimación en los diferentes algoritmos del banco.
- desarrollar, calibrar, ajustar o adecuar los modelos de originación, comportamiento, retención, etcétera, para todas las carteras del banco.
- seguimiento y monitoreo al desempeño y estabilidad de los modelos productivos.
*requisitos*:
- carrera profesional terminada en actuaría, matemáticas, economía o afín.
- experiência en minería de datos y elaboración de modelos machine learning.
- análisis de información y bases de datos.
- pensamiento analítico, lógica matemática, programación, trabajo en equipo, perseverancia, respeto, honestidad, trabajo bajo presión, comunicación, presentación de resultados.
*nuestro diferenciador*:
- sueldo base mensual.
- prestaciones de ley y superiores a las de la ley.
- beneficios institucionales.
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en afirme grupo financiero trabajamos día a día para que nuestros entornos sean inclusivos, nuestras oportunidades no tienen distinción de género, identidad, edad, raza, religión, orientación sexual, discapacidad, origen étnico, nacionalidad, origen social, estado civil, o cualquier situación que pueda dar lugar a discriminación.