RESPONSABILIDADESGestionar y aplicar la encuesta de clima laboral.Elaborar informes de resultados y planes de acción.Manejo de plataformas de evaluación de desempeño.Brindar asesoría a líderes sobre planes de desarrollo.Manejo y seguimiento del programa de capacitación.Coordinar la logística de eventos de cultura y bienestar.Redacción de comunicados y programas de reconocimiento.Brindar apoyo en la gestión de planes de carrera y sucesión.Implementar estrategias para mejorar el ambiente laboral.REQUISITOSConocimientos de psicología organizacional, cultura y clima.Manejo de paquetería de oficina.Manejo de plataformas de encuestas y evaluación.Habilidades de redacción y comunicación creativa.Habilidades de comunicación y facilitación.Alto nivel de empatía y pensamiento estratégico.Habilidades de comunicación verbal y escrita.Facilidad para hablar en público.Organización y habilidades de gestión de proyectos.-Requerimientos- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato Generalaños de experienciaEdad: entre 18 y 26 añosPalabras fundamental: ayudante, asistente, auxiliar, aux, auxiliary, assistant, helper, aide