*auxiliar de recursos humanos*
objetivo: administrar procesos de reclutamiento de personal, selección y contratación de aspirantes, además de apoyar en las diversas actividades del área como;
- capturar altas, bajas, vacaciones del personal en programa establecido.
- realizar en conjunto con el coordinador de rh la autorización de incidencias en pre-nómina.
- impartir cursos básicos al personal operativo.
- recorridos
- procesos de contratación de personal
*experiência*:
- de 6 a 12 meses mínimo.
- reclutamiento y selección de personal, altas, bajas.
*cualidades necesarias*:
- escolaridad mínima requerida: lic. en administración de empresas, psicología o comunicación
- disponibilidad de horario
- cubrira incapacidad por maternidad ( 4 meses aprox)
*habilidades*:
- trabajo bajo presión
- trabajo en equipo
- toma de decisiones
- iniciativa
*ofrecemos*:
sueldo base
prestaciones superiores a las de la ley
uniforme