Descripción y detalle de las actividadesresponsable del seguimiento a los procesos del área de personal, encaminados a garantizar un buen ambien de trabajo, asegurar la seguridad de los trabajadores, coordinar los servicios brindados en planta, dar seguimiento al pago oportuno y facilitar información sobre rotación y ausentismo.- coordinar el reclutamiento de personal- impartir curso de inducción al personal de nuevo ingreos.- dar seguimiento al personal de nuevo ingreso.- llevar el control de ausentismo y rotación.- elaborar la prenóminaexperiência y requisitosescolaridad: lic en administración, piscología o afín.experiência mínima de 3 años en rhexperiência en prenomina, reclutamiento de personal directo, atención al personal, inducción a personal de nuevo ingresomanejo de tress- plus revolutiondisponibilidad para trasladarse a valle de guadalupebeneficios- beneficios de acuerdo a la lft*número de vacantes* 1*área* recursos humanos*contrato* permanente*modalidad* presencial*turno* diurno*jornada* tiempo completo*horario*- lunes a viernes- tiempo completo*estudios* carrera sin título*disponibilidad p.viajar* no