*acerca del grupo quintoandar*:
somos grupo quintoandar, el mayor ecosistema inmobiliario de américa latina.
guiados por el propósito compartido de ayudar a las personas a amar el lugar donde viven, contamos con un portafolio diverso de marcas y soluciones que cubren todas las etapas del viaje de vivir.
desarrollamos tecnologías e innovación para transformar e impulsar toda la experiência de vivir.
*acerca de la posición*:
la persona que ocupe el rol de *key account manager *será representante de la marca en leon, sensibilizando de la situación actual del mercado inmobiliario y necesidades de su región.
será responsable de:
- colaborar con el crecimiento del market share de la región y posicionamiento de la marca incrementando la cartera de clientes.
- la administración, atención y seguimiento de la cartera activa de clientes, estando al tanto de sus necesidades y oportunidades.
*proceso de selección*:
nuestro proceso de selección actualmente dura 40 días aproximadamente, desde la solicitud hasta la evaluación final.
las instancias son:
- entrevista con el equipo de talent attraction
- entrevista con hiring manager
- entrevista con el director comercial
- business case y presentación
- oferta
*requirements*:
*buscamos personas con*:
- excelentes habilidades de negociación y orientación al cliente
- capacidad para trabajar en equipo
- un perfil analítico
- habilidades y experiência para exponer en público y realizar presentaciones
- experiência de 3+ años en posiciones similares
- carrera de grado finalizada en carreras afines
- experiência en uso de crm (preferencia salesforce)
- conocimientos de paquete office y google sheets.
- manejo del idioma inglés (intermedio)
*benefits*
*modalidad de trabajo*:
posición remota desde leon.
lunes a jueves de 9 hs a 18 hs.
los días viernes de 9 hs a 17 hs.
se requiere disponibilidad para viajar al interior del país.
*nuestros beneficios están alineados con las regulaciones mexicanas e incluyen*:
- vales de despensa
- vales de gasolina (para visita a clientes cercanos)
- apoyo teletrabajo
- seguro médico
- seguro de vida
- seguro de accidentes
- aguinaldo - 30 días
- reparto de utilidades
- prima vacacional 25%
- semana libre a fin de año - se otorgan los últimos días del año, puede iniciar el 24 de diciembre a medio día y el regreso es el primer día hábil del año siguiente.
- licencia parental extendida
- viernes flex
- día de cumpleaños libre
*diversidad e inclusión en grupo quintoandar*
todas nuestras vacantes están abiertas a personas con o sin discapacidad.
*política de protección de datos*
los datos que proporciona en el formulario del proceso de selección son confidenciales y se almacenan en un entorno seguro, hemos adoptado medidas técnicas y administrativas para proteger sus datos.
para ejercer sus derechos sobre sus datos personales, tales como acceso a datos, confirmación de tratamiento, corrección de datos, anonimización, bloqueo o supresión y otros derechos con grupo quintoandar, contáctenos en
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