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*objetivo*:garantizar el cumplimiento de los estándares de excelencia operativa, ventas y servicio en las tiendas a su cargo, asegurando una ejecución comercial consistente, el desarrollo del talento en tienda y el logro de objetivos clave del negocio.
*funciones | responsabilidades*- garantizar que las sucursales cumpla con los estándares de operación- garantizar que se cumplan lineamientos de planograma- garantizar que las sucursales cuenten con preciadores correctos, formatos y precios estipulados.- garantizar el cumplimiento regulatorios de seguridad en sucursales- asegurar el cumplimiento de procesos operativos, políticas y estándares de imagen, servicio y calidad.- monitorear y analizar indicadores clave: ventas, productividad, merma, rotación, satisfacción del cliente, etc.- acompañar, capacitar y desarrollar a los gerentes o encargados de tienda para mejorar su desempeño- asegurar la correcta ejecución de campañas comerciales, promociones y lanzamientos de producto.- detectar oportunidades de negocio, mejoras operativas y necesidades de personal.- supervisar la correcta gestión del talento: cobertura de plantilla, clima laboral, rotación, capacitaciones.- coordinar auditorías operativas y seguimiento a hallazgos o desviaciones.
*requisitos*- escolaridad: licenciatura concluida en administración, mercadotecnia, ingeniería industrial o afín (deseable).- experiência: mínimo 3 años en posiciones similares en retail, supervisando múltiples unidades de negocio.- disponibilidad de horario- manejo de vehículo estandar- licencia de manejo vigente*conocimientos específicos*:- procesos operativos y comerciales en retail- indicadores de desempeño (kpi's)- control de inventarios y manejo de efectivo- gestión de personal y liderazgo situacional- excel intermedio y manejo de reportes*competencias clave*:- liderazgo y desarrollo de equipos- planeación y organización- orientación a resultados y mejora continua- solución de problemas- comunicación efectiva- visión comercial- sentido de urgencia y ejecución en campo*condiciones laborales*:- disponibilidad para *viajar* constantemente dentro de la zona asignada- trabajo 80% campo, 20% administrativo- horario extendido y adaptado a las necesidades operativas- tipo de puesto: tiempo completo- *sueldo*:$12,000.00 - $15,000.00 al mes*beneficios*:- automóvil de la empresa- caja de ahorro- seguro de vida- teléfono de la empresa*tipo de jornada*:- incluye fines de semana- rotativo- turno de 8 horas- turno mixto- lugar de trabajo*:empleo presencial*puedes postularte directamente al 961 233 1543tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $12,000.00 - $15,000