Descripción amphenol tcs is the leader in high-speed, high-density connection systems, designing and manufacturing the industry's leading high-speed, high-density connectors and backplane systems. amphenol tcs solves system design challenges with integrated interconnect solutions for application in the networking, communications, storage, and computer server markets. Amphenol tcs was founded in 1968 as a division of teradyne, inc. and acquired by amphenol corporation in december of 2005. amphenol corp. is the world?S third largest connector company, producing electronic and fiber optic connectors, cable, and interconnect systems for applications converging technologies of voice, video and data communications, industrial / automotive and military / aerospace. A history of innovation : amphenol has 70+ year history of innovation and a leadership position in all markets served. atcs engineers in the field and in product development work closely with our customers to understand their technology needs now and in the future. Responsabilidades estamos en búsqueda de un estudiante entusiasta que desee adquirir experiencia práctica en el área de recursos humanos. El o la practicante estará brindando apoyo directo a los equipos de inducción y reclutamiento, participando activamente en procesos clave del área de talento humano.
* apoyo en la coordinación y ejecución de procesos de inducción a nuevo personal.
* seguimiento a formatos y documentación de ingreso.
* publicación de vacantes en diferentes medios.
* filtrado de currículums y preselección de candidatos.
* apoyo en la coordinación de entrevistas y seguimiento a candidatos.
* actualización de bases de datos y reportes del área.
* otras actividades administrativas relacionadas con el área de recursos humanos.
requisitos
* ser estudiante activo/a de una institución de educación superior (licenciatura en psicología, administración, recursos humanos o afín).
* contar con seguro facultativo vigente.
* disponibilidad para realizar prácticas profesionales.
* interés por desarrollarse en el área de recursos humanos.
* proactividad, organización y actitud de aprendizaje.