Propósito:contribuye, coordina y supervisa el cumplimiento de las políticas contables de cada rubro en el balance general y la razonabilidad de las transacciones registradas en el estado de resultados, identificando riesgos y desviaciones a las políticas contables, proporcionando recomendaciones para alinear las transacciones con apego a las normas de información financiera (nifs) y las international financial information standards (ifrs).
responsabilidades:
• ejecuta mediante la selección aleatoria de transacciones, pruebas para evaluar el adecuado cumplimiento de las políticas contables, incluidas las evaluaciones de riesgos, el alcance y los procedimientos para ejecución de pruebas.
• identifica y evalúa las desviaciones a las políticas contables y elabora informe para comunicación a las áreas contables del grupo financiero.
• colaborar con la subdir de normatividad contable en la elaboración de planes de acción para abordar las conclusiones de los resultados encontrados y supervisar la aplicación de las medidas correctoras.
• conduce entrevistas a las principales partes interesadas (contabilidad) para comprender los procesos e2e, documenta las pruebas realizadas y efectúa análisis de cumplimiento de las normas contables.
• colabora con el subdir de normatividad contable el informe de los resultados para su presentación al comité de conciliaciones.
• se mantiene al día de los cambios en las normas y políticas internas de contabilidad para garantizar su cumplimiento y recomendar los ajustes necesarios para su alineación y apego.
• participa en otros proyectos y/o iniciativas específicas sobre la revisión del proceso de conciliaciones de todo el balance y p&l del banco y conduce pruebas de testeo para validar atributos de las conciliaciones, las cuales son reportadas al comité de conciliaciones.
requisitos:escolaridad: licenciatura en contabilidad,(cpa, cpc).inglés avanzado.
experiencia sólida:de 4 a 5 años de experiencia en auditorias regulatorias, contabilidad y preferentemente dentro de la industria de servicios financieros.conocimientos en normas contables y aplicación de procedimientos de auditoria.
ofrecemos:· sueldo competitivo· contratación directa con la institución· prestaciones superiores a la ley· desarrollo profesional y crecimiento dentro del grupo scotiabank
zona de trabajo: corporativo plaza scotiabank y corporativo scotibank boturini.esquema: híbrido
en scotiabank, valoramos las habilidades y experiencias únicas que cada persona aporta al banco y nos comprometemos a crear y mantener un entorno inclusivo y accesible para todos/as.
todos/as los/las empleados/as deben cumplir con las políticas, normas, códigos y directrices del banco relacionadas con la no discriminación y las adaptaciones en el lugar de trabajo.
"si necesitas algún tipo de adaptación en temas de accesibilidad durante el proceso, indícalo a nuestro equipo de atracción de talento"
agradecemos tu interés.
sin embargo, únicamente las personas seleccionadas para entrevista serán contactadas.