Puesto:especialista en evaluación de personal.✅requisitos:
· disponibilidad paracambiar de residenciadurante 4 mesespor capacitación institucional.
· título delicenciatura(indispensable).
· carreras preferentes: psicología, derecho, criminología, trabajo social o afines.
·facilidadde comunicación oral y escrita.
· excelente ortografía y redacción.
· compromiso, responsabilidad, disciplina y honestidad.funciones principales:
· realizar entrevistas y procesos de evaluación de personal.
· apoyo en procesos técnicos y actividades administrativas.capacitación:
· la institución brinda capacitación especializada con valor curricular.
· la totalidad de la capacitación se costeará por parte de la institución.beneficios:
· oportunidad de integrarse a una institución de seguridad pública estatal.
· desarrollo profesional en un área estratégica de evaluación de personal.
· capacitación continua y certificaciones especializadas.
· estabilidad laboral.