_*funciones*_:
- publicacion de vacantes en los diferentes medios de reclutamiento
- aplicación e interpretación de pruebas psicometricas
- generar e implementar la estrategia de atracción de personal (reclutamiento y contratación)
- mantener apego a las politicas de la empresa
- control de expedientes y archivo
- apoyo administrativo
- realizar estudios socioeconomicos de candidatos viables
- *requisitos*_:
- licenciatura a fin del área de recursos humanos, pasante o titulado
- experiencia comprobable minima de 1 año en el área de selección de personal
- eficiente con alto sentido de responsabilidad y orientada a resultados
- disponibilidad de tiempo ( lunes a sabado )
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $8,000.00 - $10,000.00 al mes
beneficios:
- automóvil de la empresa
- caja de ahorro
- opción a contrato indefinido
- teléfono de la empresa
- uniformes gratuitos
tipo de jornada:
- incluye fines de semana
- turno de 10 horas
escolaridad:
- licenciatura terminada (deseable)
experiência:
- recursos humanos: 1 año (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial