Overviewcarreras para sonreíren pepsico, descubrirás un lugar donde nuestra misión es crear sonrisas alrededor del mundo.con más de 500 marcas queridas, incluyen gatorade, lay's y quaker y nuestro trabajo llega a millones de personas cada día.en el corazón de nuestra compañía hay un equipo de pensadores y creadores que colaboran para innovar y convertir las ideas en acciones.impulsados por la innovación y centrados en crear momentos de alegría a través de los alimentos y bebidas, nuestras decisiones se guían por y para el consumidor, creando oportunidades para que nuestros asociados realicen un trabajo significativo y tengan un impacto duradero en las comunidades a las que servimos.sea cual sea tu función, formarás parte de una comunidad global que valora tus ideas y te empodera para que tengas impacto en tu carrera y en el mundo que te rodea.responsibilitiesla oportunidaddar soporte a la implementación de la estrategia de salud ocupacional pmf (en ventas valle de méxico), garantizando una correcta ejecución y desarrollo de los programas, así como, el cumplimiento del sistema global de gestion en seguridad y salud (gehsms), sistemas del sector (worksafe y safedrive & sell), control del ausentismo (enfermedad general y riesgo de trabajo), higiene (cumplimientos legales y vigilancia a la salud), prevención y promoción de la salud (campañas), salud digital (control de accidentes, control documental, clasificación, reporte y seguimientos), ergonomía, y mantenimiento a consultorios de excelencia.la posición contempla la ejecución de la estrategia mediante un equipo extendido de enfermería asignado a los diversos consultorios de la región (aplicable a ventas) - 2 o más enfermeras -.la posición da servicio al hc de la localidad de ops.en ventas el servicio es a un hc rango de 3,800 a 4,000 rv + personal de otros canales (+800), distribuidos en varias localidades.figura cuyo rol es de brindar soporte a médico de ops o regional de ventas, con foco en la ejecución de programas, coordinación de enfermería y desarrollo de habilidades para soporte en ausencias.figura que permite elevar el nivel de talento.tu impactocomo médico jr (temporal) tus responsabilidades constarían de:control de ausentismodesarrollo del programa de retorno al trabajo y manejo de lesiones (gehsms std 62) para los casos de rt y egbrinda atención presencial a casos derivados de rtbrinda soporte en ausencia de médico responsable para el desarrollo de pruebas especiales en casos de rt y egdigital healthatención a casos de rt de forma presencialejecuta atención médica telefónica de casos por egsóon ventas: atención a llamadas de care por rtsupervisa y ejecuta exámenes médicos de ingreso, periódicos y especiales (cambio de os a nómina, o cambios de puesto)dictamina eventos de rt con criterios osha/pepsico – eventos de impacto regular o bajoregistra evento de rt en plataformas digitales de pepsicosóon ventas: responsable de estrategia de salud en la división asignadalidera proceso de seguimiento a personal gestantecoordina con equipos locales y ejecuta visitas a imss para gestión documentalbrinda soporte en ausencia de médico responsable para la atención a correos regionalesresponsable de respuesta a correos divisionalessoporte en ausencia de médico responsable en foros especiales y reuniones emergentesrespuesta a documentos de rt referidos como "de trayecto"sóon ventas: lidera, promueve y brinda seguimiento a indicadores de telesaludgestiona incidencias de su equipo de enfermería a cargo.reporta a médico responsable de ops y ventasparticipación en comités de calidad de vida y reconocimientos (mm, fl)campañas de saludlidera y coordina desarrollo de material de campañas de salud no estandarizadas o emergentes y lidera y coordina implementación de campañas estandarizadasergonomíadesarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgossupervisa y coordina con learning capacitaciones por puestosupervisa y promueve calisteniahigiene industrialdesarrolla con supervisión de médico responsable el análisis de riesgos (incluye ruido, asbestos y epp)participación y promoción a planes de acción en nom 035ejecución de cuestionarios ats relacionados a nom 035worksafe & safedrivesupervisa y promueve programa de toxicológicos (alcoholimetrías y anti doping)supervisa y ejecuta valoración del personal previo a trabajos de alto riesgo o uso de pit o tractocamionessóon ventas: seguimiento y coordinación para distribución de calzado especializado para personal diabéticolidera y supervisa estaciones de emergenciaconsultorios de excelenciadesarrolla ordenes de compra en sistema mybuysoporte en ausencia para aprobación de ordenes de compracontrola y supervisa inventarios médicos (insumos, equipos, otros)controla y supervisa sistema 5 s's en su consultorio(s)controla y supervisa disposición final de rpbi de los servicioscapacitaciónejecuta plan de capacitación para personal de enfermeriaqualifications¿a quién buscamos?Médico cirujano con cedula profesionalexperiencia mínima de 1 - 2 años en salud ocupacional, preferible con experiencia en la industria alimenticia y área de salud ventasdiplomado de salud ocupacional o equivalentemaestría o especialidad en salud ocupacional (deseable=inglés intermedio a avanzadomanejo de microsoft officesi esta es una oportunidad que te interesa, te alentamos a postularte aún si no cumples con el 100% de los requisitos.lo que puedes esperar de nosotrosoportunidades para aprender y desarrollarte todos los días a través de una amplia oferta de programas.plataformas internas digitales que promueven el self-learning.programas de desarrollo de acuerdo con habilidades de liderazgo.entrenamientos especializados de acuerdo con el rol.experiencias de aprendizaje con proveedores internos y externos.nos encanta celebrar el éxito, por lo que contamos con programas de reconocimiento por antigüedad, comportamientos, liderazgo, momentos de vida, entre otros.programas de bienestar financiero que te ayudarán a alcanzar tus metas en todas las etapas de la vida.un programa de flexibilidad que te permitirá balancear tu vida personal y laboral, adaptando tu jornada laboral a tu estilo de vida.y porque tu familia también es importante para nosotros, ellos también pueden gozar de beneficios como nuestra línea de bienestar, miles de convenios y descuentos, programas de becas para tus hijos, planes de ayuda para diferentes momentos de vida, entre otros.en pepsico, estamos comprometidos con impulsar un equipo de trabajo diverso al crear un espacio colaborativo, equitativo e incluyente, en donde todos y todas independientemente de cómo nos vemos, de dónde somos o a quién amamos- tengamos una voz.ofrecemos oportunidades únicas para contratar personas calificadas y diversas, independientemente de su género, raza, orientación sexual, religión, nacionalidad, edad o discapacidad.#j-*-ljbffr