Estamos buscando a un analista de reclutamiento para unirse a nuestro equipo. en este rol, serás responsable de impulsar el crecimiento organizacional mediante la atracción, evaluación y selección del mejor talento, asegurando que los perfiles contratados cumplan con los requisitos técnicos y culturales de la empresa, fortaleciendo así el equipo de trabajo y el logro de los objetivos estratégicos.
funciones:
* ejecutar procesos de reclutamiento interno y externo alineados a las necesidades de cada área.
* realizar entrevistas por competencias y aplicar pruebas psicométricas para garantizar la idoneidad de los candidatos.
* gestionar el proceso completo de selección, desde la publicación de la vacante hasta la contratación, brindando una experiencia positiva al candidato.
* redactar y difundir vacantes en plataformas y redes sociales, fortaleciendo la presencia de la marca empleadora.
* analizar tendencias del mercado laboral para optimizar las estrategias de atracción de talento.
* coordinar entrevistas con jefes inmediatos y dar seguimiento a su retroalimentación.
* colaborar con líderes de área para definir perfiles y requerimientos específicos.
* dar seguimiento al proceso de inducción y entrevistas de adaptación de nuevo ingreso.
requisitos:
* licenciatura en administración, ingeniería en gestión empresarial, ingeniería industrial o afín.
* experiencia mínima de 3 años en reclutamiento y selección.
* manejo de paquetería office, redes sociales y plataformas de reclutamiento.
* conocimiento en técnicas de entrevista por competencias y legislación laboral básica.
beneficios:
* contarás con un ambiente de trabajo colaborativo y dinámico.
* ofrecemos oportunidades de desarrollo profesional y formación continua.
* trabajaremos en un entorno que valora la diversidad y el respeto mutuo.
* horario: lunes a viernes de 09:00 a 18:00 hrs. y sábados de 9:00 a 14:00 hrs
Únete a nosotros y contribuye a formar parte de un equipo comprometido con la excelencia en la gestión de talento.