Vacante: coordinador(a) administrativo(a) objetivo del puesto asegurar la correcta coordinación de procesos administrativos clave y el cumplimiento de políticas internas, garantizando orden, control y soporte eficiente entre áreas. Responsabilidades principales administración y control de presupuesto administrativo. Conciliación y comprobación de estados de cuenta. Seguimiento a facturación, cobranza y pagos (cxp / cxc). Registro y seguimiento de solicitudes de pedido en erp (sap o similar). Administración de caja chica y comprobación de gastos operativos. Gestión y resguardo documental. Elaboración de reportes administrativos y seguimiento de kpis. Coordinación de soporte administrativo con otras áreas. Cumplimiento de normativas internas y apoyo en auditorías. Gestión de viáticos y anticipos interáreas. Requisitos licenciatura en administración, contaduría, finanzas o carrera afín. Experiencia mínima de 3 años en funciones administrativas. Manejo de erp (sap o similar). Excel avanzado. Conocimiento en control presupuestal, compras, facturación, pagos y documentación. Deseable experiencia liderando procesos o equipos. Competencias clave organización y atención al detalle. Comunicación efectiva. Solución de problemas. Ética e integridad. Trabajo colaborativo. Enfoque en cumplimiento normativo y mejora continua. Ofrecemos estabilidad laboral excelente ambiente de trabajo desarrollo profesional prestaciones de ley y superiores (según esquema interno) j-18808-ljbffr