7 años mínimo como coordinador de hrexperiencia como coordinador o supervisor de hr
planta mexicana del sector de construcción
1.
apoyo y foco en cultura organizacional.
2.
reforzar procesos de reclutamiento, principalmente de obreros y perfiles metalmecánicos, asegurando una selección más asertiva.
3.
proponer estrategias y soluciones innovadoras en la gestión de talento.
4.
diseñar e implementar capacitaciones desde cero, incluyendo levantamiento y presentación de presupuestos a dirección.
5.
coordinar con producción, programación y materiales para alinear procesos de rh con la operación.
6.
garantizar entrega de reportes en tiempo y forma, cumplimiento de normativas y seguridad e higiene.
7.
gestionar la relación y negociación con el sindicato
8.
supervisar cumplimiento de iso 9000.
9.
monitorear y presentar indicadores clave (kpi's) de recursos humanos.
10.
mínimo 10 años de experiencia en rh, preferentemente en los sectores de construcción o manufactura.
11.
conocimientos sólidos en:
*
reclutamiento y retención de talento
*
relaciones laborales y negociación sindical
*
seguridad e higiene
*
normativas e iso
*
habilidades destacadas: sentido de urgencia, comunicación asertiva, integración con equipos, anticipación a problemas y ejecución eficaz.
*
perfil con gusto por los retos y capacidad de hacer que las cosas sucedan.
*
no se requiere inglés.
sueldo: $55,000 mxn brutos + prestaciones superiores de ley
esquema 100% presencial / disponibilidad para trabajar 2 sabados al mes
ubicación: salinas victoria, mty