*coordinador jurídico*
*resumen del puesto*
el coordinador jurídico será el profesional responsable de dirigir y supervisar todas las actividades legales dentro del sector inmobiliario, garantizando el cumplimiento normativo y la protección de los intereses corporativos.
su labor principal consistirá en gestionar procedimientos notariales, estructurar operaciones societarias y desarrollar instrumentos contractuales que fortalezcan la posición legal de la organización.
este rol requiere un profundo conocimiento del derecho corporativo aplicado al ámbito inmobiliario, capacidad de análisis jurídico avanzado y habilidades de coordinación interdepartamental para asegurar la correcta ejecución de todos los procesos legales que impacten en el desarrollo del negocio.
*requisitos*
- título profesional en derecho debidamente registrado y vigente
- experiência comprobada de 3 a 5 años en posiciones jurídicas dentro del sector inmobiliario
- conocimiento avanzado en derecho corporativo y societario
- experiência específica en manejo de información confidencial y sensible
- capacidad demostrada en la elaboración de instrumentos notariales
- dominio de procedimientos de constitución de sociedades mercantiles
- experiência en estructuras de fideicomiso inmobiliario
- conocimiento normativo aplicable al sector inmobiliario nacional
*funciones principales*
- dirección y supervisión del manejo integral de derecho corporativo aplicado al sector inmobiliario
- gestión y tramitación de procedimientos notariales especializados en operaciones inmobiliarias
- elaboración, revisión y negociación de contratos de diversa naturaleza jurídica
- diseño y estructuración de convenios comerciales y asociativos
- constitución y administración de fideicomisos inmobiliarios
- coordinación y desarrollo de asambleas corporativas y juntas directivas
- constitución y formalización de sociedades mercantiles y anónimas
- establecimiento y regulación de regímenes condominales
- análisis y gestión de documentación legal confidencial
- asesoramiento legal continuo a diferentes áreas de la organización
*habilidades deseadas*
- excelente capacidad de análisis y síntesis de documentación legal compleja
- habilidades avanzadas de negociación y resolución de conflictos
- orientación al detalle y meticulosidad en la revisión contractual
- capacidad de trabajo bajo presión y manejo de múltiples proyectos simultáneos
- competencias destacadas en comunicación verbal y escrita
- pensamiento estratégico y prospectivo en la gestión de riesgos legales
- destreza en la coordinación interdepartamental y trabajo en equipo
- adaptabilidad para operar en entornos dinámicos y de constante cambio normativo
- manejo eficiente de plazos y gestión del tiempo en procesos legales
- actitud proactiva y resolutiva frente a desafíos jurídicos complejos
postúlate por este medio, si cumples con el perfil.